（办人才引进落户上海需要与用人单位签订3年以上的劳动合同吗？）

上海居住证积分网陈老师回答：引进人才申办本市常住户口的政策要求申请人合同期3年及以上、且自申办之日起有效期为2年及以上。故2018年3月提交材料时，合同到期日必须在2020年3月及以后才可以，同时要求合同期限至少3年。所以家长等到明年的三月份就可以了，还差4个多月。

关于引进人才落户你还需要注意哪些问题？

1、关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法十二、同时符合下列条件的企业家，可以直接申办本市常住户口：

（一）运营本市企业的法定代表人（担任董事长或总经理）或持股不低于10%的创始人。

（二）企业连续3年每年营业收入利润率10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。

（三）企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。

（四）企业无重大违法违规行为和处罚记录,无不良诚信记录。证明材料：股东证明、公司章程、审计报告、挂牌上市证明等。

2、上海市引进人才申办本市常住户口，如果申请人没有本市房产，可以申请办理实际居住地的社区公共户。

3、如果子女与配偶户籍地址一致且配偶随调，那么子女可以随迁，表格中要选“随配偶”，否则，不能随迁。

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