（甘肃省康复中心医院2022年引进高层次人才公告）

　　

根据《关于进一步做好省属高校和科研院所高层次人才引进工作的通知》（甘组通字〔2019〕22号）、省委组织部省人社厅《关于省直事业单位引进高层次和急需紧缺人才相关工作的补充通知》（甘组通字〔2019〕111号）等文件精神,结合我院发展需求，现面向社会引进高层次医疗卫生人才20名,现将有关事项公告如下：

　　

一、引进人才基本条件

　　

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

　　

（二）遵守宪法和左边法律右边，品行良好，无违纪违规或违法行为。

　　

（三）具有岗位所需的学历、专业及任职资格等条件。

　　

（四）适应岗位要求的身体条件。

　　

（五）年龄要求：正高级职称50岁以下；副高级职称45岁以下；博士研究生不受此限制。

　　

二、引进人才福利待遇

　　

医院根据所引进人才的专业发展等具体情况，安排其工作和任职，专业领域业务突出的可提供该专业学科建设所需的设备、设施、人才的方面支持。

　　

引进人员一次性签约10年以上的，解决临时过渡期住房或分配新区经济适用房一套。正高级职称人员落实安家补贴20万元，副高级职称且学历为博士研究生人员落实安家补贴20万元，副高级职称且学历为硕士研究生人员落实安家补贴15万元，副高级职称且第一学历为全日制本科人员落实安家补贴10万元。

　　

三、引进程序

　　

（一）网上报名

　　

1.报名时间：2022年7月25日8:00至12月31日18:00前。网络报名时间以邮件发送时间为准，逾期不再受理。

　　

2.报名方式：本次人才引进工作采取邮箱报名的方式进行。报名人员填写《甘肃省康复中心医院2022年引进高层次人才报名登记表》（以下简称报名登记表，详见附件2），核对无误后，将报名登记表电子版（xlsx格式）、报名登记表扫描件（pdf格式）和本人近期免冠证件照（jpg格式,分辨率：358*441，小于60KB）以及报名相关材料（身份证、毕业证、学位证等岗位列表中要求材料的pdf扫描件），以电子邮件方式发送至指定邮箱。报名邮件及报名登记表必须以“岗位代码+姓名”命名，否则不予资格初审。

　　

3.报名要求：报名人员应仔细阅读《甘肃省康复中心医院2022年引进高层次人才公告》及《甘肃省康复中心医院2022年引进高层次人才岗位列表》。报名人员提交的报名申请相关信息须真实、准确、有效，且符合选报岗位的报考条件。报名人员提交的学历、专业信息，应与引进岗位要求的学历及专业一致。对提供信息不实且影响报名审核结果的，一经发现，即取消引进资格。

　　

（二）资格初审

　　

网上报名后进行网上资格初审，并将资格初审结果等相关事项通过报名邮箱通知引进人员。

　　

（三）资格复审

　　

1.时间：

　　

根据兰州本轮疫情情况另行通知，具体时间见医院官网。

　　

2.地点：

　　

甘肃省康复中心医院十三楼会议室。

　　

3.资格复审所需材料及要求

　　

（1）本人身份证、毕业证、岗位要求的证件(证明)原件及其复印件、报名表的同底照片一张以及报名网站打印的报名表一份、本人或配偶户籍相关证明材料。

　　

（2）近五年个人论著、论文原件及复印件，主持完成的省、市级及以上科研课题项目及经费数量等情况的证明材料，获奖情况证明材料及本人发展职业规划及专业学科建设规划等。

　　

（3）资格审查贯穿整个引进过程，报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告引进岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其考核或引进资格。

　　

（4）报名人员提交的报名登记表电子版和扫描件必须一致，各项信息须真实、准确、完整、有效，且符合人才引进条件，对提供不实信息且影响报名审核结果的，一经发现取消资格。涉及违纪的，按照甘肃省人才引进有关规定严肃处理。

　　

（四）考核

　　

通过资格复审人员，方可参加我院内部组织的面试。我单位对符合条件人员进行面试考核，面试人员名单、时间和地点通过官网公告的方式通知本人。参加面试人员以现场签到的人员为准。

　　

（五）确定引进考察对象

　　

同一岗位根据引进计划数依据考核成绩从高分到低分按1：1的比例确定考察对象。甘肃省康复中心医院核定所有考核人员成绩，报请党委研究同意后，在甘肃省康复中心医院官网公布拟引进人选。

　　

（六）体检

　　

体检人选按引进计划等额确定，具体按照引进人员考核成绩排名由高分到低分顺序确定。体检工作由甘肃省康复中心医院人才引进工作领导小组组织，选择省级三甲医院进行。体检标准参照新录用公务员体检标准执行。体检不合格且有异议者，经本人申请后重新指定医院复查，复查只安排一次，体检以复查结果为准。

　　

（七）考察

　　

体检合格后，对拟引进人才进行考察,并对资格条件进行复查。考察方式为实地考察或函调，由甘肃省康复中心医院人才引进工作领导小组分别确定两人以上的考察小组，采取调阅档案、个别谈话、召开座谈会等方式，主要考察引进对象遵纪守法、德能勤绩、在编在岗、医德医风等方面情况。因体检、考察不合格等原因产生的岗位空缺，按照面试成绩从高分到低分，依次等额递补。

　　

（八）公示

　　

甘肃省康复中心医院人才引进工作领导小组根据面试、体检、考察结果，经医院党委研究同意后报请甘肃省残联党组会议研究，按照引进计划数量等额拟定引进人员。在甘肃省康复中心医院网站进行公示，公示时间为5个工作日。

　　

（九）办理手续

　　

公示期满无异议的，由相关部门按规定程序办理编制、工资、社保关系转移等相关手续，签订聘用合同。引进人才按照有关规定办理人事调动手续后，纳入我单位事业编制和人事管理，最低服务期为5年。

　　

四、其他事项

　　

（一）甘肃省康复中心医院引进高层次人才工作在甘肃省委组织部和甘肃省残联指导和监督下进行，接受群众和社会各方面监督。甘肃省残联公开招聘工作领导小组、甘肃省康复中心纪委对甘肃省康复中心医院引进高层次人才工作全程监督。

　　

（二）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

　　

甘肃省康复中心医院人事科：0931-

　　

甘肃省康复中心医院纪检监察室：0931-

　　

附件：1.《甘肃省康复中心医院2022年引进高层次人才岗位列表》

　　

2.《甘肃省康复中心医院2022年引进高层次人才报名登记表》

　　

甘肃省康复中心医院

　　

2022年7月25日

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