上海落户咨询网-为您提供一对一的落户咨询服务!

深圳入户咨询网logo

上海落户咨询网落户一对一咨询服务

就业战“疫”进行时!看上海各高校如何助力应届毕业生“云就业”①

栏目:应届生落户 人气:0发表时间:2023-02-25来源:网络
信息摘要:
转载请注明上海市教委政务微信“上海教育”“金三银四”每年三、四月份的春招是应届毕业生们求职黄金时期然而疫情当下大学生就业怎么办?就业两个字牵动着毕业生、家长、用人单位、学校四方的心就业是最大的民生就业稳才能人心定、社会稳看上海各高校如......

就业战“疫”进行时!看上海各高校如何助力应届毕业生“云就业”①

(就业战“疫”进行时!看上海各高校如何助力应届毕业生“云就业”①)

入户上海咨询二维码  

  

转载请注明上海市教委政务微信“上海教育”

  

  

“金三银四”

  

每年三、四月份的春招

  

是应届毕业生们求职黄金时期

  

然而疫情当下

  

大学生就业怎么办?

  

就业两个字

  

牵动着毕业生、家长、

  

用人单位、学校四方的心

  

就业是最大的民生

  

就业稳才能人心定、社会稳

  

看上海各高校如何助力

  

毕业应届毕业生“云就业”

  

帮助他们迈出求职奔赴未来的步伐

  

复旦大学

  

  

多措并举积极推进毕业生就业工作

  

为应对新冠肺炎疫情对毕业生就业的多重影响,复旦大学全局谋划、主动作为,创新“互联网+就业”新模式,在渠道拓展、服务保障、教育引导、就业帮扶等方面多措并举,着力确保2020届毕业生稳就业、就好业。

  

01应对新形势,搭建供需“精准桥”

  

为应对新形势,学校聚焦生物医药、公共卫生、教育科研、智能制造等行业业态变化,基于往年毕业生就业去向分析,推出“行业直通车”春季专场线上双选会系列,分行业、分类别对接毕业生多元就业需求,为用人单位和毕业生搭好“精准桥”、牵好“姻缘线”。2月以来,学校已发布5场线上双选会邀请函,参加企业300余家,发布空中宣传会近50场、招聘信息近千条,提供岗位超过万个。学校鼓励各院系结合学科特色,多渠道联系用人单位,拓展岗位资源。微电子学院主动对接集成电路和芯片研发类单位,征集岗位需求,开展线上面试,助推毕业生落实就业岗位。

  

  

  

02适应新变化,打造智慧“云就业”

  

学校加快转型,打造集“云招聘”“云面试”“云指导”“云服务”“云咨询”于一体的“云就业”平台。利用学校门户网站、就业网专栏及左边公众号右边矩阵搭建“云招聘”信息平台推送“疫周速递”“招聘大礼包”,确保求职招聘信息的供给和覆盖。建设推送各类线上生涯规划和就业指导课程资源,开展线上职业咨询和简历门诊,发布《毕业生线上就业服务指南》,为仍身处祖国各地的毕业生送上就业暖心服务,迄今为止通过“点对点”快递推荐表、协议书等形式,已服务包括远在西藏、新疆、宁夏等地的毕业生400余人。

  

  

03抓住新机遇,拓展生涯“微课堂”

  

学校抓住时机、因势利导,充分用好抗疫这本生动教材,推出优秀选调生抗疫一线故事,引导毕业生树立正确的择业观、就业观,投身基层和边远地区,到重点区域、重大项目、重要领域建功立业。学校还发挥校级生涯工作室和各院系生涯职能辅导员的专业优势,创新利用各类网络育人载体,打造“小研直播间”主题教育平台,推出“疫外不可怕、生涯早规划”等生涯微课,帮助毕业生认清就业形势,转变择业心态,在特殊求职季“调整规划、理性择业、积极就业”。

  

  

04迎接新挑战,下好帮扶“一盘棋”

  

学校通过开展各类调研排摸,及时了解毕业生的求职心态、困难诉求、意愿变化和去向落实进展。校院两级联动,充分调动教师资源,发动校友力量,教务、学工协同配合,推出“职场零距离”菁英校友生涯论坛,通过“一对一”咨询、面试辅导等举措,解决毕业生实际困难。药学院等院系组建毕业班辅导员微信群,每周动态更新反馈毕业生去向,针对性制定帮扶方案,“键对键”“心连心”为毕业生传递温暖,帮助毕业生增强信心。

  

上海交通大学

  

  

打造精准“就业生态圈”

  

助力毕业生高质量就业

  

  

01

  

“全”程化跟踪,建立动态求职档案

  

  

上海交通大学通过“校院联动,全面摸排,专人负责,及时反馈”的工作思路,做到未就业学生信息全覆盖,就业进程全掌握。在数据排摸基础上,学校针对每位毕业生的就业意向、存在问题和需要求助等事项展开分析调研,并对其反馈信息进行分级评估,建立个性化求职档案,实施分类帮扶。此外,做好预警工作,密切关注就业信息网及左边微信公众号右边的问答互动板块,在第一时间为学生答疑解惑。

  

02

  

“专”业化指导,提升就业胜任能力

  

  

在全面信息排摸基础上,学校进一步畅通校企交流平台,合力推出一系列“专”业化(学校端——企业端)就业指导服务链条,一人一档,一人一策,帮助毕业生提升个人求职能力。引导学生进行自我探索,为毕业生提供专业职业测评系统,并在老师的指导下制作修改求职简历,与此同时,学校也开通了在线职业咨询绿色通道,安排约50名专职咨询师提供个性化的职业咨询服务。学校将毕业生个人简历根据所在专业、求职意愿等具体情况进行分类汇总后,有针对性地推送给相关领域用人单位的人力资源部门,由招聘主管对学生进行线上职业技能的培训与指导让毕业生能够从用人单位的视角再次获得求职能力的提升。

  

03

  

“精”准化对接,打造高效输送平台

  

  

在帮助学生做好职业探索和能力强化基础上,学校进一步打通校企人才输送渠道,开展精准就业“职”通车活动,做到精准对接,高效输送。一方面,学校集合各方资源,包括用人单位、招聘平台、地方政府等,尤其是加强与重要行业关键领域用人单位的联系,将招聘信息有针对性的推送给毕业生,将合适毕业生推荐给用人单位,做到双方的精准对接。此外,学校各院系结合学科特点,积极开辟就业渠道,主动联系用人单位,充分发挥学院、校友、专业教师及研究生导师等力量,开展与学科专业相匹配的中小型网上招聘活动,实现用人单位与毕业生的精准对接,提升就业效率,实现毕业生高质量就业。

  

同济大学

  

  

多维度联动确保空中招聘不掉线

  

01及时转换,搭建线上平台

  

  

为实现线下求职到线上招聘的有效转换,同济大学积极整合校内外资源,以校内统一购买的视频会议系统为依托,以校外第三方招聘平台为辅助,开展空中宣讲会和线上双选会。制定并完善疫情防控期间单位来校招聘的相关规定,发布《同济大学2019-2020第二学期春季空中宣讲会管理规定》、《致用人单位关于提升直播平台功能利用与有效互动建议》等通知,助力线上招聘规范有序。全方位协助单位空中招聘,在报名预约、资格确认、系统调试、直播宣讲等各环节设置专人对接,提升线上招聘的质量和效果。截至目前,参加学校空中招聘活动的单位超过600家,招聘需求超过人次,学校毕业生通过春季空中双选会平台共投递简历近4500份。

  

02

  

多方宣传,加强组织动员

  

  

  

横向拓宽信息发布渠道,在“同济大学就业信息网”、“同济就业”左边微信公众号右边等发布就业通知和招聘信息,同时鼓励和引导毕业生积极参加教育部“校园联合招聘”、央视“国聘行动”等招聘活动;纵向加强信息影响深度,充分发挥“同济就业交流群”(老师)、“毕业班联络人群”(班干)“教师系列就业意向群”(学生)等各类微信群作用,来自教育部、上海市、央视等方面的招聘信息经过校学生就业指导中心、学院就业负责老师和班级联络人层层传递,最终深入到学生一线。接通就业信息网和短信平台,将重要就业信息发送至每一位毕业生手中,尤其是湖北籍毕业生、就业困难毕业生等重点群体。自2月以来,同济大学就业信息网共发布超过300篇招聘公告,职位需求近人次;“同济就业”左边微信公众号右边共推出近200篇就业推送,阅读总量超过20万人次。

  

03

  

推动合作,整合招聘资源

  

  

  

加强校地、校企合作,协同各地区相关部门、各行业用人单位开展“‘才聚杨浦’2020人才云聘会”“漕河泾开发区春季线上校园招聘会同济大学专场”等各类联合招聘活动。关注疫情重点地区的招才引智需求,携手推动高校之间的资源共享,联合北京理工大学、重庆大学等九校举办“卓越大学联盟高校湖北省用人单位专场网络双选会”。加强就业引导,鼓励毕业生到国家重大工程、重大项目、重要领域等就业创业,宣传“‘美丽四川·创业天府’2020年引进高层次人才大型网上双选会”等活动信息,协助辽宁省、重庆市等地区开展选调生招录工作。

  

华东理工大学

  

  

“上云端”足不出户

  

“听他说”居家增职

  

01

  

听毕业生说,了解需求

  

  

  

为帮学生把好“职业关”,号准“就业脉”,有针对性地增强学生应对求职的“防寒能力”,华东理工大学定期开展调查研究。疫情初始阶段,就业中心于2月9日—2月14日开展了《疫情期间2020届毕业生就业状况调研》,了解毕业生“疫情期间迫切关注的就业相关问题”。疫情平稳阶段,于3月23日-3月27日开展了《同心战疫·决胜春招毕业生就业服务需求调研》,进一步提取毕业生的显性和隐形就业服务需求助力春招。并结合调研反馈,多维度、多渠道增强学生求职的“防寒能力”。

  

02

  

听朋辈说,传递经验

  

  

  

为切实提升毕业生求职竞争力,学校邀请了部分签约又快又好的2020届“就业先锋”毕业生参加“华理职播间”的“云交流”。学校就业中心会提前征集问题或需求,并反馈给嘉宾做好针对性的准备。自3月6日至今共开展了12期,累计参与人次1000+。此外,大力挖掘疫情期间线上求职成功的就业典型,在“华理就业领航号”定期推送,部分案例也被媒体广泛转载。

  

03听校友说,榜样引领

  

  

为帮助毕业生把握好机会,利用好国家政策,学校在就业服务月中开展了线上的“基层就业母校行”“强军故事分享会”等专题活动,助力学生“自发热”。6位基层一线优秀校友,与学弟学妹们相聚云端,畅谈“三支一扶”“西部计划”等项目,包括政策详情、备考经验、待遇发展和工作体悟等。邀请4位签约重点单位的往届退伍校友与在校生云端共话“强军故事”,从求职择业角度分享军旅生活在自身成长和职业发展方面带来的助力。通过发挥校友的引领辐射作用,培养学生“志在四方”的就业观念,引导学生到符合党的事业和国家战略需要的岗位上去。

  

04

  

听hr说,生涯导航

  

  

  

就业中心将生涯教育转移到线上,引导2020届毕业生宅家不宅心。3月1日-3月18日,邀请学校特聘职业生涯导师房爱丽等多位500强资深hr、企业高管担当主讲,针对毕业生关注的职业选择、求职技巧等话题开设了五期系列直播讲座,平均每场参与人数200+。参与线上学习的同学纷纷留言表示,“了解了用人单位的招聘逻辑和毕业生的求职原理后,会避免很多弯路”等。

  

东华大学

  

  

用心护航战“疫”情

  

把就业服务做到学生心坎上

  

01

  

“键对键”就业服务不掉线

  

  

“屏对屏”暖心关怀不能停

  

  

  

【共同战“疫”】系列话题推送

  

  

《求职小白的进阶之路》系列微课程

  

针对求职毕业生和家长的焦虑担心,东华大学全面启动“就业服务不打烊,网上招聘不停歇”线上春风行动,以“键对键”形式确保就业服务不掉线。学校优化升级东华大学学生就业创业服务网,推出协议书鉴证、报到证相关业务、就业咨询等事务线上预约服务,开通网上签约服务,积极引导和鼓励学生选择“网上办”“自助办”,急办事项“预约办”。学生们通过电话、邮件、邮寄等方式与学生就业服务中心进行沟通联系、就可不出家门办理就业相关手续,让毕业生吃下定心丸。

  

“东华就业”左边微信公众号右边打造“共同战‘疫’”系列推送,为“宅”在家的学生们提供丰富的求职辅导资源,让毕业生们不再“心慌慌”。学校还积极策划打造《求职小白的进阶之路》、《企业大咖谈就业》等系列微课程,紧贴学生需求,结合当下疫情带来的就业形势和求职方式变化,打造专属东华毕业生的求职技能提升课。

  

02

  

空中双选会搭桥梁

  

  

线上求职招聘不耽误

  

  

截止2月26日,空中双选会情况

  

2月12日,东华大学2020春季空中宣讲会拉开帷幕,70余家优质用人单位受邀参与这场“云端的宣讲”。

  

整合校外资源,推动空中双选会、空中宣讲会有效开展,与企业联动,推进针对毕业生的在线网申、网上测评、视频面试、电子左边offer右边等工作,东华就业在行动。3月5日至12日,学校还将举办东华大学2020春季空中双选会,截至26日,已有400余家用人单位报名,在这个特殊时期为企业招聘和毕业生求职保驾护航。

  

  

空中主题班会

  

辅导员老师们以“疫情之下,毕业班同学在行动”为主题的系列空中主题班会已推出2期,累计观看人数达1000余人次。

  

03

  

生涯咨询求职辅导不间断

  

  

立体化就业服务暖人心

  

  

启动《2020年东华大学毕业生就业情况摸底调查》,直面疫情当下的毕业生就业难点问题,从而为学生提供更精准、更有效的指导与帮助。

  

  

线上生涯咨询活动通知

  

通过网络调研,针对毕业生普遍存在的关于疫情下的就业焦虑和迷惘等情绪,学校学生就业服务中心主动出击,将生涯咨询、生涯与就业个体辅导、生涯与就业指导活动等工作转变为系统预约、电话沟通、视频会议、直播研讨等形式开展,16名生涯咨询师积极报名线上生涯咨询活动,让生涯辅导不断线,学生咨询不停歇。

  

建立毕业班学生家长微信群,将学校关于就业的各类政策和最新通知及时发给家长,对于空中双选会等重要招聘信息也第一时间告知家长,对于家长的困惑苦恼也第一时间在群里沟通回应,真正让家长放宽心,家校联动共同促进就业。

  

  

【创业指南】系列话题推送

  

学校推出在线创业咨询和丰富的创业训练项目,鼓励学生申报大学生创业训练计划、研究生创新创业培养计划以及2020年觉群大学生创业基金,整理发布包括创业指南、创业政策、创业课程等学习资料的“在线创业资源库”,让创业学生在家安心充电。

  

上海财经大学

  

  

就业战“疫”进行时

  

春季“云”招聘精彩持续

  

  

  

01

  

“云招聘”启动,

  

  

全力推进春季招聘工作

  

  

上海财经大学通过学校就业网、左边微信公众号右边、微信企业号、各类就业工作群等渠道发布招聘信息;配合企业需求建立单位招聘工作群,邀请求职应届生入群,保证企业与学生沟通顺畅。

  

2月19日,学校发布《就业战“疫”、“职”等你来——2020年春季线上招聘指南》,邀请用人单位通过多渠道线上方式信息发布、在线招聘会、空中宣讲会等各类线上形式开展春招工作,确保与往年线下春招规模相当。

  

  

首场招聘会参会页面

  

  

3月10日及24日,学校已成功举办两场空中双选会,邀请参会企业269家、提供就业岗位955个,招聘需求近万人。行业涵盖与学校学科特色匹配度较高的银行、基金、互联网、房地产、贸易等,吸引近5000名毕业生在线参加,简历投递数近份。

  

02

  

“云平台”建设,

  

畅通交流沟通及业务办理

  

  

组建“上财就业2020寒假业务咨询”微信群,在线及时回复学生的疑问。2月份,学校发布《上海财经大学关于防控疫情期间调整校园招聘工作致用人单位的一封信》,及时公布联系方式,并组建“防控期间用人单位咨询群(上财)”,对用人单位关注的招聘信息发布、春季双选会的问题进行回应,确保校企交流畅通。发布《上海财经大学2020届毕业生网签申请工作通知》,指导毕业生通过网签程序完成就业手续办理。发布《疫情防控期间学校各类就业业务受理指南》,重点就毕业生关注及咨询的常见问题及时给予回应与解答。

  

2月初至3月中旬,结合线上招聘工作需求,积极加速推动在学校就业网“云招聘”模块开发与建设,实现用人单位与毕业生在学校自建平台上完成岗位发布、简历投递、网上面试、网上签约等供需对接,实现在线招聘求职全流程,目前已正式推出应用。

  

03

  

“云咨询”上线,

  

  

关注就业动态及提供个性化帮扶

  

  

2月24日起,学校推出在线就业咨询服务,通过职业咨询师与毕业生一对一开展在线咨询,帮助毕业生获取个性化职业规划、提升个体求职技能及及时回应毕业生的个案就业问题。

  

依托就业信息系统,学校及时准确掌握疫情重点地区、考研落榜、家庭困难、学业困难、少数民族、身体残疾、自主创业等群体的就业动态数据。针对不同群体的就业工作堵点和难点,通过建立学校-学院-学生三级精准就业帮扶工作机制,分类开展就业信息解读、求职技能指导、求职心理辅导、就业机会推荐等帮扶工作。

  

04

  

“云课堂”开课,

  

  

助力各年级学子提升就业素养

  

  

在第一课堂,学校推出三门生涯教育在线课程《大学生职业发展与实践指导》、《财经职业能力与素养》和《研究生职业规划与求职》,积极引导各年级、各学历学生结合专业学习与生涯发展目标开展线上学习,修炼个人职业能力与素养的内功。

  

在第二课堂,根据疫情防控要求和就业市场形势,在充分调研找准学生关切点的基础上,持续开展“云团辅”、“生涯规划月”系列活动,积极筹划暑期职前研习活动,通过第二课堂生涯探索及实践类活动,帮助在校生建立生涯规划意识,明确发展目标与方向。

  

素材由相关高校提供

  

编辑:宿铭珊王京彩

  

上观号作者:上海教育

扫描微信咨询

扫描上面二维码,微信咨询

落户咨询热线:13671738356


声明:
本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)


最新资讯
上海应届生落户交社保卡

上海应届生落户交社保卡

劳动者在正常缴纳社保的第二个月15日你的医保账户就开通,这个时候就可以由企业......
23-03-24
上海落户:2022年居转户超详细问答攻略

上海落户:2022年居转户超详细问答攻略

编辑:上海马老师积分落户【政务保障】上海马老师人才咨询(上海人才中心人脉关系......
23-03-24
2021上海应届生落户申请时间

2021上海应届生落户申请时间

▲2018-2019年,整个松江区共成交用地31块,其中12块商品住宅土地成......
23-03-24
两年择业期内,交了社保但没签劳动合同,还算应届毕业生吗?

两年择业期内,交了社保但没签劳动合同,还算应届毕业生吗?

两年择业期内,在私企工作没有签订劳动合同,但是公司给缴纳了社保,如果想考公的......
23-03-24
非生源应届普通高校毕业生进沪就业登记表.docx

非生源应届普通高校毕业生进沪就业登记表.docx

2021年非生源应届普通高校毕业生进就业登记表毕业生个人资料姓名性别□男□女......
23-03-24
2021年毕业 做小时工签劳动合同之后还算是应届毕业生吗  只有缴纳社保才会失去对吗?

2021年毕业 做小时工签劳动合同之后还算是应届毕业生吗 只有缴纳社保才会失去对吗?

以为你的社保是在学校缴纳,社会工作无法缴纳,小时工是可以不缴纳社会保险,但是......
23-03-24
应届毕业生上海落户申请网站

应届毕业生上海落户申请网站

条件和要求你应该是知道的。我就不再说了。要采纳我的答案哦。找了那么多。帮你筛......
23-03-24
上海应届生落户72分细则

上海应届生落户72分细则

现在距离高校应届毕业生毕业,已经过去了3个月了,大家应该都已经找到了工作了。......
23-03-24
推荐资讯
应届生求职必看 | 三方协议很重要!!!

应届生求职必看 | 三方协议很重要!!!

一般,学校会给每个毕业生发一份三方协议,要求大家在毕业之前签好;而企业在确认......
23-02-11
回顾:上海落户门槛放宽至上海市普通高校的应届研究生毕业生

回顾:上海落户门槛放宽至上海市普通高校的应届研究生毕业生

前提:近几年应届生落户上海门槛持续在降,这几所高校应届本科毕业生符合条件可直......
23-03-03
2019上海应届博士生落户上海咨询

2019上海应届博士生落户上海咨询

2019年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法已经公布,......
23-03-01
居转户落户上海,需要注意这些,不然怕是白等七年!

居转户落户上海,需要注意这些,不然怕是白等七年!

2021年,上海落户了人,这个数字差不多是2020年的2倍还多。差不多是20......
23-02-25
2017武汉应届毕业生集体户口不在武汉工作如何落户在武汉

2017武汉应届毕业生集体户口不在武汉工作如何落户在武汉

1、毕业超过2年的普通高校毕业生以及经教育部认证的本科及以上学历(或者学位)......
23-02-07
上海应届生落户办理流程与步骤

上海应届生落户办理流程与步骤

上海应届生落户办理流程与步骤le4705且在国(境)外高水平大学获得科学、技......
23-02-02
计算机985博士带进高校的配偶,部分本科、全国985硕士、博士应届毕业生可直接落户上海...

计算机985博士带进高校的配偶,部分本科、全国985硕士、博士应届毕业生可直接落户上海...

72分怎么算!相比于之前严格的落“沪”政策,这次的新政可谓是大大松绑,给了一......
23-01-26
应届本科毕业生在找工作时有哪些优势?

应届本科毕业生在找工作时有哪些优势?

本题已加入知乎圆桌?「春招全指导」,欢迎关注圆桌,参与春招讨论>>>一般来说......
23-02-09
最新更新
2021年入深户中的调干和招工,调工,有什么区别?

2021年入深户中的调干和招工,调工,有什么区别?

一、调干条件1、统招统考大学本科生,有学士学位,干部身份,可免社保;2、没学......
23-03-08
深圳入户招工调干真的那么简单吗?别听一些人瞎忽悠

深圳入户招工调干真的那么简单吗?别听一些人瞎忽悠

当你不了解深圳入户招工调干的时候,你望而生畏,解决问题的目标起初看起来都无法......
23-03-08
麻烦各位前辈!有谁能给我推荐一下 调干入户书什么该怎么入户?

麻烦各位前辈!有谁能给我推荐一下 调干入户书什么该怎么入户?

分数入户是还包括了调干,调工,招工。调干就是以分数入户的方式迁出深圳户口,但......
23-03-08
招工调干入深户相关规定

招工调干入深户相关规定

深圳户口不再难求关于为员工办理招工调干入深户的规定为奖励对公司有重大贡献、表......
23-03-08
深圳户籍政策2022,职称入深户

深圳户籍政策2022,职称入深户

深圳户籍政策2022,职称入深户2021年只剩下四十多天,深圳户籍新政很快就......
23-03-07
深圳积分入户什么职称政策解读

深圳积分入户什么职称政策解读

一、入深户4个基本条件1.年龄18--45周岁之间,正常在我市参加社会保险;......
23-03-07
目前中级职称落户深圳的条件

目前中级职称落户深圳的条件

2022年没有学历,没有房产,社保交往不多的普通人该如何入户深圳?其实,即使......
23-03-07
深圳职称入户条件2022已更新(今日/商情)

深圳职称入户条件2022已更新(今日/商情)

需要引入需求覆盖率和代码覆盖率来衡量测试执行的完备性,并以此为依据来找出遗漏......
23-03-07
深圳入户哪些职称可以入户,职称人才引进落户政策总结

深圳入户哪些职称可以入户,职称人才引进落户政策总结

深圳市社会福利局有关部门负责人介绍说,第二批突破了社会福利、、发展改革、政务......
23-03-07
硕志教育:深圳积分入户中谈到的中级职称是什么?

硕志教育:深圳积分入户中谈到的中级职称是什么?

最近很多人都在后台问,积分入户中可以加分的中级职称是什么?看在这么多朋友都不......
23-03-07
推荐资讯
深圳成考本科何时开始报名,报名有什么要求

深圳成考本科何时开始报名,报名有什么要求

和普通高考一样,深圳成考本科也是国家选拔人才的考试,对于符合深圳成考本科报名......
23-01-26
深圳集体户口 外地买房 需要迁出吗

深圳集体户口 外地买房 需要迁出吗

深圳集体户口在外地买房不需要迁出。异地购房是指购房者的户口所在地和要购房屋的......
23-02-26
有房一族、子女随迁、市内夫妻投靠迁移户口要这样办

有房一族、子女随迁、市内夫妻投靠迁移户口要这样办

想要办理市内迁移户口?这里有很多种方式可以实现!下面就来介绍一下未成年子女投......
22-12-28
最低每月16.5元/平方米!深圳这个区的公租房终于来啦

最低每月16.5元/平方米!深圳这个区的公租房终于来啦

今年小编每次发人才房的消息都会有小伙伴留言问公租房的什么时候来什么时候可以认......
22-12-16
孕妇入深户体检怎么办职称入户条件

孕妇入深户体检怎么办职称入户条件

孕妇入深户体检怎么办职称入户条件在装饰中明快的色调可给人一种愉快心情,给人一......
23-03-04
什么办深户国外大专学历可入深户吗

什么办深户国外大专学历可入深户吗

什么办深户国外大专可入深户吗他指出,下半年企业成本等,必然能进一步增强企业投......
23-02-25
积分不够还可以通过随迁入户深圳

积分不够还可以通过随迁入户深圳

入深户之后,总是会碰到随迁的事情。随迁准确的说是投靠。夫妻投靠子女投靠父母父......
22-10-24
深圳入户中级职称,落深户需要什么条件

深圳入户中级职称,落深户需要什么条件

深圳入户中级职称,落深户需要什么条件深圳入户政策将变!随着《深圳市户籍迁入若......
23-03-06
推荐内容
关于上海落户“一定要注意的事项”

关于上海落户“一定要注意的事项”

对于研究落户的小伙伴们来说,大体的一个步骤实在是已经了然于心。然而落户过程中......
22-12-06
上海人才引进政策其它要点解读

上海人才引进政策其它要点解读

上海人才引进政策其它要点解读近些年来,上海市政府明确规划,未来将严格控制常住......
23-01-27
漯河人才补助政策,漯河人才引进细则及补贴详情

漯河人才补助政策,漯河人才引进细则及补贴详情

漯河市人才引进培养激励暂行办法第一章总则第一条为深入实施人才强市战略和创新驱......
23-06-14
江苏申请居转户中介 欢迎咨询

江苏申请居转户中介 欢迎咨询

上海居转户职称目录建造师(一级)、房地产估价师、注册咨询工程师(投资)、执业......
23-06-26
上海高新技术企业人才引进都有什么要求呢?

上海高新技术企业人才引进都有什么要求呢?

你符合上海高新人才落户的条件吗?高新技术企业人才引进都有什么要求呢?最近很多......
23-09-18
72分直接落户!2018非上海生源应届生进沪就业通知发布

72分直接落户!2018非上海生源应届生进沪就业通知发布

5月4日,上海市教委、市发展改革委、市人力资源社会保障局联合发布了《关于做好......
22-12-16
读一个在职研究生能帮助在一线城市落户吗?北京上海广州深圳落户

读一个在职研究生能帮助在一线城市落户吗?北京上海广州深圳落户

很多人都渴望能在一线城市落户,但是很多人都被落户要求的各种条件挡在门外。但其......
23-01-26
上海居转户7年+中级职称都满足,中间却有几个月个税不达标,原来可以这么做!

上海居转户7年+中级职称都满足,中间却有几个月个税不达标,原来可以这么做!

居住证|积分|居转户关注sh91jzz走进上海的第一步上海居住证服务助手导语......
23-09-30

咨询热线

13671738356