（官方解析！2021年上海居转户社保缴纳标准出来了！对照看看，不要交错了！）

 

　　

2021年7月后的社保基数将以元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平！那么上海居转户7年社保究竟怎么缴才能符合落户上海的标准呢？今天，我们就一起来看看！

　　

　　

想要落户上海或者办理上海居住证积分的朋友要注意自己是否达到对应的社保基数：

　　

1.最低社保基数：5975元/月

　　

2.匹配0.8倍社保基数：8270.4元/月

　　

3.匹配1倍社保基数：元/月

　　

4.匹配1.3倍社保基数：.4元/月

　　

5.匹配1.5倍社保基数：元/月

　　

6.匹配2倍社保基数：元/月

　　

7.匹配3倍社保（封顶）基数：元/月

　　

注意：上海所有的落户方式对社保基数都是有要求的，若没达到要求，则该月份缴纳的社保将无法累计至落户上海月份中！无论是积分或是落户上海，都要求社保、个税相匹配。

　　

1、持证年限：政策要求持有上海居住证累计满7年（84个月）。

　　

如果中间居住证没有续签（到期后60天未续签，需重新办理居住证），那么断掉的时间不算，待居住证续签（或新办）之后持证年限可以继续累计。

　　

2.社保年限也是累计的。同样，居住证未续签中断时，中断期间缴纳社保不计入有效缴纳年限。

　　

3、中级职称：职称应与工作岗位匹配。

　　

注意：

　　

1.持证前在外省市获得的职称需要经过复评之后才能被认可，否则不能用于居转户。通过考取的职称，考试合格登记表、专业资格聘任表需要放入档案。

　　

2.最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

　　

3、社保个税一致：持证期间个税要和社保匹配，指的是缴纳基数一致、公司一致、缴纳地点一致。

　　

上海落户查询工具：上海落户条件自测评定工具（点击查询）

　　

一、用中级职称落户上海，需满足以下条件：

　　

1、考取的职称和岗位相匹配；

　　

2、社保基数

　　

参考基数：

　　

前四年1倍及以上，呈上升趋势；后三年1.3倍及以上。

　　

二、用高级职称落户上海，需满足以下条件：

　　

1、职称和岗位相匹配；

　　

2、满足12个月连续缴纳2倍社保基数及以上，可直接落户上海。

　　

三、用2倍社保基数落户上海，需满足以下条件：

　　

1、社保基数

　　

参考基数：

　　

前四年1倍基数及以上，呈上升趋势；后三年内累计36个月2倍社保基数及以上。

　　

注：千万不要前四年一直是最低社保基数，后三年直接升到2倍社保基数。

　　

2、社保基数和个税基数尽量匹配；

　　

3、社保、个税、单位，必须是同一家公司，且正常在上海纳税！

　　

落户申请材料在送到市人社局复核之前，已经通过了区人才中心的预审和区人社局的初审两道关。如果是社保个税的缴纳金额不够，区里拿标准比对一下就可以得出审核结果，该退回的直接退回，不会把申请材料往市里送。

　　

通过了区里初审的申请材料，在社保个税缴纳金额方面肯定已经达标。至于有些缴纳单位不符合要求的问题，区里初审时不退回，是因为各种代缴社保个税的情况实在是五花八门。如果区里拿不准这种情况该不该通过，就会先把材料送到市里试试看，让市里复核决定能不能通过！

　　

1、外包派遣，没有提交派遣相关证明文件，比如派遣协议，人力外包公司的派遣资质证明等；

　　

2、部分代缴，社保自己单位交，个税找外包公司代缴；或者个税自己单位交，社保找外包公司代缴。这两类情况都需要单位提供相关证明文件；

　　

3、纯粹的代缴，工作单位不是注册在上海的公司，或者自由职业者，找上海的人力外包公司代缴。

　　

注意：前两种情况只要能够提交相关的证明材料，只是比普通情况麻烦很多，还是有机会通过审核的。如果被反复退回要求补充材料，审核周期会拉得比较长。如果是第三类纯粹代缴的情况，那就基本上没有机会了。

　　

方法一：网上社保调整

　　

通过登录上海社保自助经办平台，直接调整社保缴纳人员的基数，“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。

　　

注意：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。

　　

方法二：网上社保基数调整

　　

需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额，例如：10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。

　　

注意：属于“硬调”社保的方式，需要补缴的金额相对较多，一般公司不允许这么操作。

　　

方法三：更换单位调整社保基数

　　

可操作时间是每月5日—26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。

　　

注意：也有人用这种方式进行操作，例如，从原单位将社保转出，当天再将社保转入原单位，直接调整社保基数，这种方式虽然可行，但建议大家不要采用。

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