（2019上海居转户，哪些公司有人才引进的资格呢？）

 

　　

很多家长为了上海居转户费尽时间与金钱，到处咨询。我们先看看上海户口有哪些作用：

　　

1）户口相当于一张房票

　　

上海户籍的可以买2套房，而外地户籍的只能买一套房，而且需要5年不间断的社保+结婚才能买房。很多人手里拿着几千万，却没有买房的资格。所以外地户籍在置换的时候，会碰到一些麻烦；

　　

2）子女教育

　　

好的学区房是一定要求户口的。很多地方不但要求户口，而且要求户口要满3年以上。甚至要求父母双方都有户口。几千万的学区要加上户口才能发挥作用；

　　

3）虽然居住证积分能上学，但是如果教育资源紧张。很可能导致子女无法入学；

　　

比如，本地户籍就已经招满了，塞不下外地户籍的了；

　　

4）老了退休后的退休工资；

　　

5）低保1070元，没房子申请廉租房，生个孩子社保补贴1万块，独生子女费夫妻每年760元；

　　

6）孩子出生就享受城镇医保1100块，大病住院报销；

　　

7）老人福利，医疗福利，新能源汽车补贴，等等。还有很多福利大部分人都搞不清楚；

　　

8）沪牌资格；

　　

不研究政策，就会被政策坑。上海居转户不是一般麻烦，而是相当麻烦。很多人一看到这么麻烦就不想去弄了。等到要用的时候才追悔莫及。不要怕麻烦，越麻烦的事情越需要研究，如果不去研究政策，你最终会被政策坑。上海居转户的政策不能只看官方的政策，还需要去问办过的人。因为有很多其他条件。

　　

对于已经工作的人来说，如果你当初毕业的时候，没有通过应届毕业落户。那么你只剩下这么几种途径了。

　　

1）你找个上海本地人结婚，子女当然就是上海户籍。你本人等10年之后走夫妻投靠途径。这样你就可以落户了；

　　

2）加入一家高新技术公司，走人才引进途径。人才引进比居转户简单多了；

　　

3）走上海居转户；

　　

4）创业投资落户；

　　

上海居转户的条件

　　

上海居转户的政策实际上一直在变化，本文所说的可能会有些偏差，首先说下居转户的大致条件有：

　　

1）上海居住证7年（3倍科创居住证只要5年）；

　　

2）社保尽量不要断(最近3年不能中断)；

　　

3）有全部的离职证明；

　　

4）社保基数高。社保基数和个税基数大概匹配；

　　

5）依法纳税，个税不要中断，不要出现0税。一个月最好只有一笔工薪收入的个税；

　　

6）没有违反计划生育，无违法犯罪记录；

　　

科技创新人才

　　

科技创新人才简称“科创”。

　　

怎么判断你是不是科创？，大多数职位，比如程序员肯定是科创，公司出具一个岗位说明书就可以了。

　　

如果是做销售的是不是科创新？其实只要公司出具一个岗位说明书，上面说你是研发人员，你就是科创人才。

　　

如果上海居转户一直按照最低缴纳社保怎么办

　　

如果你的社保一直都是按照最低下限缴纳社保，建议放弃上海居转户。（上面提到社保技术最好在1.5倍以上，如果你按最低缴纳，你就不是他们认可的人才了）

　　

人才引进落户，比上海居转户简单多了。人才引进可以把自己和配偶和子女一起转。上海居转户只能转本人和子女，不能转配偶。但是人才引进，需要去高新技术企业。而企业的名额有限，很多人争抢名额。

　　

哪些公司有人才引进的资格呢？有2个办法可以知道

　　

第一个办法：通过上海高新技术企业名单查询

　　

第二个办法：每个月关注下哪些公司有人才引进公示了

　　

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