（博士落户成都政策2022(安家补助可达百万，多地区争抢博士人才频出“高招”)）

 

　　

　　

　　

03、番禺区

　　

在番禺区缴纳个人所得税满1年且在番禺区范围内购买首套住房(限普通商品住宅)的，一次性给予不超过50万元(税前)的购房补贴。而租房补贴则是按其租金的50%给予(上限不超过1500元/月)，补贴期为24个月。

　　

04、越秀区

　　

按5000元/月(创新創业领军人オ)、2500元/月(重点企业高级人オ)、1500元/月(专业技术拔尖人オ及青年创客新星人オ)的标准。

　　

05、天河区

　　

天河区创新领军人才、创业领军人才可以申请住房补贴，按照每月2500元的标准，最长可享受3年杰出人才则按照每月1500元的标准、优秀人才每月1200元。

　　

06、海珠区

　　

按5000元/月(领军人才)、2500元/月(高级人才)、1500元/月(创业人才)的标准，给予自行解决住房且未享受过政策性住房的区创新创业人才住房补贴。

　　

07、从化区

　　

高层次人オ在广州购买商品住宅时，区杰出人オ、优秀人オ、后备人オ分别给予60万元、40万元、30万元的一次性购房补贴。租房补贴方面的力度和荔湾区一致。

　　

08、增城区

　　

增城区对杰出人才予以50万元人才奖励、房屋总价50%但最高90万元购房补贴；对优秀人才予以20万元人才奖励、房屋总价50%但最高20万元购房补贴；对青年后备人才予以10万元人才奖励、房屋总价50%但最高10万元购房补贴。

　　

09、花都区

　　

杰出专家25万、知名专家20万、优秀专家15万，紧缺人才10万。未在花都买房的,享受住房补贴的面积标准；杰出专家150平方米，知名专家130平方米，优秀专家110平方米、紧缺人才90平方米租住人才公寓。

　　

　　

在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年1.5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。对引进的教育、卫生等社会事业领域C类以上高层次人才，还可分别享受为期10年每年8万元、5万元的工作津贴，特别优秀的紧缺高端人才实行“一人一策”。在高校毕业生方面，可“零门槛”落户，先落户后就业，对引进的硕博士和本科毕业生，给予3—9万元安家补贴、3—35万元房票补贴、为期3年每月300—500元的租房补贴，引进博士后的各类安家补助可达100万元左右。同时，积极推进人才租赁住房建设五年行动计划，到2024年市区将建成投用2.2万套以上人才公寓，为各类人才提供过渡住房，解决先期安家之忧。此外，绍兴还推出人才子女“教育绿卡”、高层次人才医疗保健、人才驿站等服务政策，进一步提升人才服务的深度、厚度和温度。

　　

　　

2022年宁波市人才引进最新政策如下：博士等高层次人才本人直接落户，配偶、未婚子女、父母可随迁落户，宁波市政府给予15万元安家补助、最高20万元购房补贴。在宁波博士后科研工作站从事研究工作的博士后，市级最高给予30万元生活补贴，区县（市）、开发园区再给予相应配套支持（合计最高60万元）。出站留宁波工作给予最高50万元补贴。

　　

　　

获得博士学位的人才不限年龄，只要持身份证、学历学位证，可直接办理落户。博士每年3.6万，硕士每年2.4万，本科生则是1.2万。对于高端人才最高给予1000万元的科研支持和2000万元的奖励资助，而且在父母的医疗待遇、子女入学上学上都有相应的资助和政策扶持。

　　

　　

大学毕业生凭毕业证可以落户，本科生和大专生是40岁以下，硕士生和博士生不受年龄限制。开设大学生人才公寓“直通车”租金便宜一半；提供首批大学生人才公寓3605套，今后每年将建设和筹集50万平方米以上人才公寓，5年内满足20万人租住需求。大学毕业生以低于市场价20%买到安居房。专科毕业生4万元，本科毕业生5万元，硕士毕业生6万元，博士毕业生8万元。

　　

　　

2017年11月23日，备受瞩目的“智汇郑州”人才政策公布后，中专以上毕业生“零门槛”落户、对新引进落户的博士、35岁以下的硕士、本科和预备技师(技师)，三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴；博士每人10万元，硕士每人5万元，本科毕业生每人2万元的购房补贴，高端人才奖励500万，满十年送300平米住房。

　　

　　

2022年对于取得博士以上学位并具有三年以上项目研发经验的高层次人才主持的科技前沿项目，经评审认定，按照优秀、优良、良好等级，分别给予高层次人才200万元、150万元、100万元的科技研发资金。

　　

　　

近几年，长沙一直在加大力度，积极引进人才，在生活或是住房上，都有相应的补贴。长沙市天心区“墩苗计划”百校千站线上引才活动正式启动，全国双一流建设高校32周岁以下具有博士研究生学历、学位的高层次党政人才可享受50万元/人的生活补贴，分5年发放。还可享受10万元/人的购房补贴，以及1年免费配套住房。35岁以下毕业2年内的博士毕业生在长沙工作，可以领取元的租房和生活补贴，发放期限为两年，一共是3万元。35岁以下新落户并在长沙市域内工作，首次购买商品住房的全日制博士毕业生，给予购房补贴。新进入企业博士后科研工作站、博士后流动站协作研发中心的科研人员，可申请生活补贴10万元，分2年发放。

　　

　　

按照西安人才标准，获得博士学位人员属于D类人才，享有相关人才福利政策。《西安市房管局关于落实我市住房交易政策有关问题的实施细则》(市房发[2017]77号)文件，对符合《西安市深化人才发展体制机制改革打造“一路一带”人才高地若干政策措施》相关条件，经批准引进的各类人才购房时，不需提供个人所得税或社会保险证明。由引进人才单位出具相应的证明材料即可办理购房手续。人才安居租赁补贴标准为：D类人才1000元/月，最高补贴3年。已取得租赁补贴资格的人才，应会同用人单位与市保障中心签订《西安市人才安居租赁补贴发放协议》。财政补贴资金按季度发放，由市保障中心字协议签订的当月开始机选，当季度末发放至用人单位。

　　

　　

具有本科及以上学历并取得相应的博士学位且拥有青岛本市户籍的就业创业人才，可每人每月领取1200元补贴，自申请人首次享受补贴月份起，最长可享受36个月的住房补贴。

　　

　　

对入选“威海市产业领军人才”的，给予最高300万的经费资助，并提供专项基金投资支持，并对博士后设置相关资助政策。对市属企事业单位新设工作站(分站)、基地，由市级财政给予最高10万元的经费资助，各区市辖区内企事业单位新获批的，按照各区市原有规定执行；对每新招一名博士后进站按照规定开展研究的，由同级财政一次性给予5万元“基础资助”；按照15万元、10万元、5万元三个等次开展“重点资助”，由市级财政承担；在站(基地)博士后人员经设站单位申报获得国家、省博士后科研项目资助的，由市级财政按照1：1比例给予配套奖励；博士后在站期间每人每月享受5000元的生活津贴；博士后人员出站后6个月内留威工作并落户、缴纳社会保险的，由市级财政给予20万元安家补贴。

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