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毕业在即,关于档案和户口,应届生身份保留,三方协议这些事你一定要知道!!!

栏目:应届生落户 人气:0发表时间:2023-02-28来源:网络
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又是一年毕业季,咱不能每天只知道找工作、实习、顺带还想着来波毕业旅行爽歪歪对不对?户口和档案该怎么处理?应届生身份怎么保留?有哪些用处?三方协议签还是不签?大家都是成年人了,该对自己负责了,千万不要因为麻烦就......

毕业在即,关于档案和户口,应届生身份保留,三方协议这些事你一定要知道!!!

(毕业在即,关于档案和户口,应届生身份保留,三方协议这些事你一定要知道!!!)

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又是一年毕业季,咱不能每天只知道找工作、实习、顺带还想着来波毕业旅行爽歪歪对不对?户口和档案该怎么处理?应届生身份怎么保留?有哪些用处?三方协议签还是不签?大家都是成年人了,该对自己负责了,千万不要因为麻烦就不重视档案和户口这两件大事,临近毕业,最后的收尾上点心能省不少事!

  

  

基本概念

  

一般而言,档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历,具体包括个人简历、工作履历表、学生档案(包括学历档案)、单位证明、政治面貌材料(例如党员材料)等。

  

人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报以及开具考研等相关证明时,需要使用到。

  

如果未归档,今后会影响到入党、升学等,影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理,也会影响到出国留学。如果有考公务员的意向,档案必须保管好。

  

档案去向

  

把档案转至生源地

  

由所在地级市的政府人事部门接收这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。其优点是在生源地就业后办理手续简单方便,而缺点则是两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。把档案留在学校

  

2002年国家下发文件,允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生,其优点是学校诚信度较高,代为保管户口关系和档案不收取额外费用。其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。把档案转至就业代理或人才交流中心

  

这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生,其优点是易于毕业生解决一些实际问题,但其缺点则是由于毕业生与指导中心交流相对少,容易造成信息不畅。如果你要考研、考公务员、考事业单位,那么你应该重点关注一下自己的档案去向。对于应届生而言,如果毕业的时候,没有签订三方协议的话,你的档案就会被打回原籍,也就是你生源地的当地人事局。对于很多的民营企业,一般都没有档案接受资格,所以如果你的公司属于这种,那么你就可以把自己的档案放在老家乖乖的呆着或者是找人事代理公司代为管理。

  

问题1:档案和户口的关系

  

档案是一个人的历史凭证,很多事情的办理都要以档案为依据。户口是指居住落户地址,户口与人事档案关系紧密。简单来说,户口是随档案的。所以,如果想把户口留在或者调进广州,首先要把档案留在或者调进广州。

  

问题2:该不该签户口到工作所在地?

  

一般来说,档案是跟随着个人工作而调动,户口就不一定。比如说您在天津工作,档案一般会留在天津。至于户口,若工作单位不要求调动户口,那就可以不调动户口。但是若是打算以后长期在天津发展的话,那么最好将户口签到天津。因为目前按照天津海河英才落户政策,以应届生身份落户天津是最快捷的,手续和交的资料也是最少的。当然,以后工作后如有需要也可以落户,就是到那时候手续就比较麻烦一点,并不是想签就签,需要满足一定的学历、工作、社保、年龄等指标要求。

  

问题3:户口的种类

  

落户天津的户口有两种类型,分为集体户口和个人户口。集体户口是为方便现在在天津暂无房产且无亲戚朋友搭户的人。等以后在天津有了个人的落户地址,可以从集体户口再迁出到个体户口。个体户口就是我们平常的居民户口,这是针对在天津有房产或者有亲戚朋友可以搭户的人,户口就直接落户到自己选定的位置。

  

问题4:户口挂靠在人才市场属集体户口,算不算是不是正式户口?

  

首先,户口是不存在"挂"的说法的,档案可以挂靠在天津人才服务中心,而户口是一定要落到街道的,人才市场的集体户口是具体到街道的,所谓的"户口挂靠"指的是将户口放在人才服务中心的集体户。办理的户口当然是正式户口,都是要经过人事局、计划生育委员会、公安局批准盖章的。

  

  

三、再来解释一下什么是应届生

  

应届生分两种:

  

1,当年应届生。

  

2,学校保留两年档案的应届生。

  

当年应届生的定义比较好理解。

  

第二种,就是你毕业的时候还没找到工作,然后把档案留到学校,从而可以保留你应届生身份。这个时候,你符合应届生招聘的条件。但是你不符合当年应届生招聘条件。例如国考,他有的写的,2020年应届生,有的写的只是应届生。你只能考第二种。

  

应届生身份很容易失去。

  

1.公司缴纳社保后。你就不是应届生了,因为默认你就业过了。

  

2.你的三方报到证被登记了,也就不算应届生了。

  

3.两年保管期到了,档案就寄到当地的人事管理处了(人才市场),你也就不能以应届生参加招聘了。

  

想保留应届生身份,还想毕业后可以挣钱的话,只能在小地方打工。他们不缴纳社保,也不会要你的三方之类的。

  

四、再说一下三方协议

  

三方协议是在毕业生正式毕业前,用来约定毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作方面权利和义务的正式书面文件。三方协议既可以保证毕业生在毕业前不会无故被用人单位解约,也能保证企业不会随意被毕业生放鸽子,另外也用于高校统计就业率。

  

这就是这份协议的作用,并不像劳动合同一样是关系到个人与用人单位的正式性约束文件,更不会影响到你的应届生身份。

  

  

①档案归属问题

  

如果在毕业前没有签订三方协议,毕业后毕业生的档案需要派遣回原籍。

  

如果你签了三方,那么档案自然会转移到和你签三方的企业,不过在当前就业形势严峻的情况下,教育部已经部署,学校可以适当延长毕业生的择业时间,户口和档案可以在学校保留2年,待落实工作后再办理手续。

  

②违约金问题

  

如果已经签了三方协议想违约换其他工作,可能会涉及到违约金赔偿的问题,遇到这个问题可以先尝试和企业协商,将损失降到最低。

  

一般来说赔偿金额不超过5000元,根据我们曾经做过的调查,有56%的企业都不会真的向学生收取违约金。

  

但如果遇到高额赔偿或者其他无理要求,也可以尝试向学校申请帮助,寻求其他办法与企业解除三方协议。

  

值得一提的是,部分城市的三方上是有关于考研考公上岸的免责条款的,考研考公上岸,是否需要赔偿,可以看看自己的三方协议上是否有相关条款,以及补充说明。

  

另外提醒大家一点,三方协议虽然可以保证毕业生在毕业前不会无故被用人单位解约,但是拿到毕业证后就要尽快和企业人事部门联系,签劳动合同,才是对个人更有效的保护。

  

最后一哆嗦了,一定一定一定上点心上点心上点心!!!

  

重要的事情说三遍!别给自己以后找麻烦,事情要一件一件的办,不能操之过急,落实到自己身上就更不能马虎,主动去搜寻相关资料,多看几遍也就懂是怎么一回事了~都是大学生,谁比谁差多少呢,别整那些虚的,多花点心思就完事了。

  

  

(补充一点:毕业的这一茬事能自己办的最好不要委托同学去办理,别说什么实习工作啥的没空,关系自己一辈子的事情要是不怕出问题那就不说了。除了你自己,没有任何人能够对你的事情比你自己更认真。毕业证和学位证丢失是不能补办的,档案邮寄也需要排队填写单子,代理一个同学的就要填写各种单据很久,邮寄地址还不能出一点错误。包括退学士服,宿舍清理等、发毕业纪念品等。所以哪怕有一点可能,尽量不要麻烦别人,自己来学校办理,确保万无一失。)

  

不要怕,该面对的一样也跑不了。(听说给我点赞的同学都能处理的很perfect!

  

最后,大家都要顺顺利利毕业呀!前程似锦,未来可期。

  

  

有问题评论区一起探讨呀~

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