（期间缴了个税没缴社保，能算是应届生吗？）

可以向单位申请缴纳社保，有单位承担缴纳份额，个人缴纳个人需要承担的责任。用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是左边法律右边上的强制义务，而且是双方的法定义务，的双方对此不可协商变通。

用人单位不缴纳社保存在很大的左边法律右边风险：

员工可随时向举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；

根据《》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金;

如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。

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