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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　在沪硕士直接落户，不再看72分

　　上海应届生落户的门槛，在2026年出现了一次明显的松动。以往大家盯着的72分标准线，对部分群体而言，已经不再是硬性的拦路虎。

　　变化源于当年6月28日发布的《关于做好2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》。文件由上海市教委、发改委、人社局和公安局联合出台，附带了新的评分办法。最引人注目的调整，是针对在沪各研究所、各高校应届硕士毕业生的政策优待。

　　符合基本条件的在沪培养硕士，可直接落户。

　　他们无需再参与繁琐的打分排名。这一政策与此前仅局限于“世界一流大学建设高校”及部分特定院校的规定相比，覆盖面明显拓宽。2026年的政策还要求中科院在沪各研究所、上海科技大学等参照执行，将所有在沪研究所和高校的应届硕士纳入其中。

　　除了硕士群体的普惠性放宽，政策还向重点区域倾斜。在用人单位要素分中，新增了“重点区域引进人才”。在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，选择在五个新城、南北地区重点转型地区的用人单位工作，符合基本条件的，同样可以直接落户，免去打分环节。这延续了2026年末开始调整的新城人才落户思路，引导人才向特定区域流动。

　　“符合条件”并非没有门槛。基本条件主要看两方面：用人单位的资质与非上海生源毕业生的个人资格。用人单位须是本市党政机关、事业单位、社会团体，或符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达100万元及以上的企业，并在规定时间前完成注册登记。

　　对毕业生而言，需遵守法律法规及学校规章，列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向和委托培养。必须在2026年取得相应的毕业证书和学位证书。在校期间未与任何单位建立劳动关系或人事聘用关系，也未缴纳社会保险，是与合规单位签订一年及以上劳动或聘用合同的前提。中介机构的派遣人员不在受理范围内。

　　尽管政策给出了直接落户的通道，材料的一致性与时间的匹配度依然是审核核心。从毕业时间的认定到社保记录的清白，每个环节都需严格对应政策要求。确认自身是否属于在沪高校或“双一流”本科范畴，以及意向单位是否具备资质，是启动申请前的首要步骤。