烈日下奔波交材料的日子，成了过去式。

　　上海人才引进落户迎来“一网通办”新系统，明天起正式启用。这一变化并非简单的线上迁移，而是对原有四个独立申报系统的彻底整合。引进人才申办常住户口、持有《上海市居住证》人员申办常住户口、夫妻两地分居调沪以及留学回国人员申报常住户口等事项，今后都将在这个统一平台中实现全流程网办。

　　对于像上海电气集团企业服务有限公司共享服务中心负责人吴江这样的常客来说，感受尤为直接。以往每年为一两百位员工办理落户时，他不得不频繁往返于梅园路77号上海市人才服务中心。

　　如今，在空调房里动动鼠标提交电子版材料即可完成预审，这种便利是实实在在的。

　　材料负担的减轻，源于后台数据的打通。原先单位需提供的营业执照复印件、经办人身份证复印件、介绍信，以及个人需准备的社保证明、集体户口同意落户证明、纳税清单等繁琐纸面材料，现在通过新系统注册时一次性提供企业相关材料即可。系统利用大数据比对和前置调阅人才档案等技术手段，大幅简化了申报环节。

　　跨部门数据共享消除了曾经的“数据孤岛”。用人单位资格要件、个人社保缴纳记录、随迁子女就读信息等，如今均可通过平台共享获取，无需企业和申请人重复提交。数据显示，人才引进直接落户的材料从原来的16至18项减少到最少仅需4项，留学回国人员落户则从22至25项精简至最少5项。

　　流程再造带来的不仅是材料的缩减，还有办理效率的提升。市人社部门推出了“在线申请”和“批件寄送”等服务，让用人单位实现“只跑一次”。网上预约机制有效减少了现场等候时间，而审批数据的跨部门传送则实现了引进和落户办理的一次申报、自动串联。

　　进度查询更透明

　　依托互联网人社等信息化技术，用人单位足不出户即可在“一网通办”系统内准确查询引进服务的全流程办理情况，申报进展一目了然。

　　市人才服务中心主任丁峰表示，推进人才领域“一网通办”目的是最大限度提升人才政策的获得感和人才服务的感受度。通过坚定的决心和快速的行动，促进工作流程再造与效率提升，以人才领域的放管服改革推动营商环境调整。

　　系统上线只是起点，服务体验才是核心。企业在适应新平台的过程中，应充分利用数据共享红利，减少不必要的纸质准备，让上海人才引进落户的办理过程更加顺畅高效。