持有《上海市居住证》满7年，是居转户最基础的一道门槛。在此基础上，还要满足持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年、依法缴纳所得税、具备中级及以上专业技术职务或技师职业资格且专业与岗位对应，以及无违法生育和治安处罚以上记录等条件。

　　居转户的实际操作中，常见路径分四种，区分度主要在社保基数上。7年中级职称路径，要求持证者后4年累计36个月社保基数达到1.3倍，且社保与个税匹配。7年2倍社保路径，则要求后4年累计36个月基数达到2倍，其余时间也要保持在1倍以上。5年3倍社保路径适用于科创科技企业，最近4年内累计36个月达到3倍基数，其余2年至少1倍。临港新片区则有特殊政策，5年即可申请，最近4年内累计36个月社保基数1倍即可，社保与个税同样要匹配。

　　人才引进落户划为18类，基本特征是学历或能力突出，或者有优质单位加持。这条路不是普惠型的，主要面向稀缺人才。

　　其中5类人才可以直接落户：高层次人才（博士、高级职称、省部级奖励等）、重点机构紧缺急需人才（硕士、本科、二级技师）、高技能人才（获奖、高级技师等）、市场化创新创业人才，以及专门人才和其他特殊人才。基本要求包括本科及以上学历且有学位证、与上海用人单位签订劳动聘用合同并在沪缴纳社保、距法定退休年龄5年以上。特别优秀或紧缺急需的，年限可适当放宽。

　　留学生落户的门槛相对清晰。只要能通过学历认证并满足境外天数要求，所有海外高校毕业生都有申请资格，区别只在于半年1倍社保或一年1.5倍社保。

　　留学生激励政策

　　留学生激励政策里有几个关键点值得注意。世界排名前100院校的毕业生不看社保基数，TOP50院校毕业的全职来沪工作即可申请。毕业回国后2年内来上海工作并缴纳社保就能申请，此前在别的城市工作过不影响资格。留学生来上海创业，社保缴纳满6个月可申请落户，这个方式特别适合非高水平院校毕业、原本需缴纳1年1.5倍社保的群体。因疫情在国内上网课的留学生，出具学校官方说明即可正常申请。

　　学历不同，对应的社保要求也不同。境外博士毕业、国内211本科境外硕士、国内非211本科境外世界排名前500硕士、境外世界排名前500本科，以及国内硕士或副高职称境外访学一年以上，这四类情况只需最近6个月在同一单位缴纳1倍以上社保。而国内非211本科且境外硕士非前500名、境外非前500名本科这两类，需累计在境外学习满1年以上，且最近连续12个月在同一单位缴纳1.5倍以上社保。

　　不同落户路径的适用人群差异很大，社保基数和年限要求是核心区分点。上海落户政策里，各类方式的审核口径和执行细节常有调整，准备材料前最好先确认自己符合哪一类，再对照最新要求逐项核验。