栏目:常见问题    人气:0    日期:2025-12-09

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  居转户是上海非沪籍人员获得常住户口的重要路径之一,其核心在于居住证年限、社保缴纳、个税申报与职称条件的系统匹配。以S女士的情况为例,她2008年7月起在上海工作,2009年办理了CW9开头的人才引进类居住证,目前已持有中级经济师和中级会计师两个职称。

  她的工作经历分为四个阶段:

7年最低社保、零个税也能居转户落户??(居转户最低社保缴纳)

  第一阶段(2008年7月–2014年7月)在某股份制银行上海分行任职,社保按高基数连续缴纳,个税与社保单位一致;

  第二阶段(2014年8月–2019年2月)因个人原因暂离职场,期间通过第三方公司代缴社保,但未同步申报个税;

  第三阶段(2019年3月–2021年6月)入职一家注册地在南京、实际办公在上海的分公司,社保基数为6000元,个税基本为零申报;

  第四阶段为即将入职的新单位。

  根据现行政策,申请居转户需同时满足:持有上海市居住证满7年、累计缴纳城镇职工社会保险满7年、依法缴纳个人所得税,且社保与个税缴纳单位须一致。若以中级职称作为申报依据,该职称须与现岗位真实匹配并由当前单位聘任。

  S女士的居住证起始时间较早,但中间存在社保与个税不匹配、低基数缴纳及单位异地注册等情况,这些都可能影响“有效7年”的认定。凡图人才咨询在初步筛查其社保与个税记录后,建议她在新单位入职时,确保社保基数符合当前申报要求,并实现个税与社保单位、岗位、收入的全面匹配。若后续缴纳合规,有望在政策框架内推进落户申请。

  很多人以为只要住满7年、有中级职称就能直接申请落户,却忽略了社保连续性、个税真实性、单位资质及职称聘任等细节要求。这些条件环环相扣,任一环节不合规都可能导致材料被退回。凡图咨询可为你免费评估当前居住证年限、社保缴纳记录、个税匹配情况及职称适用性,帮助识别因代缴、断缴、低基数或单位异常带来的潜在风险,避免多年积累因细节疏漏而功亏一篑。

  如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。

常见问题解答/ Problem solution

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