栏目：政策法规 人气：0 日期：2025-12-09
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上海居转户政策中，除常规的“7年居住证7年社保中级职称（或120积分）”路径外，还设有若干激励性缩短年限的通道。符合以下任一条件的人员，可将持证及社保缴纳年限缩短至2年： 一、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具备高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员； 二、荣获省部级及以上政府奖励的优秀人才； 三、国家重大科技专项、国家重要科技计划或上海市重大科技项目负责人及其核心团队成员； 四、被纳入省部级及以上人才培养计划的高层次人才； 五、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务，且具有研究生学历并取得相应学位的人员； 六、上海市重点引进机构、重大项目或对本市经济社会发展作出重大贡献的企业中，紧缺急需的本科及以上学历并取得相应学位的专业技术或管理人才； 七、本市紧缺急需的高技能人才，包括取得国家二级职业资格证书（技师）并获国家或省部级以上技能竞赛奖励者，或持有本市认可的高级职称者； 八、在传统文化艺术、传统中医学、农业先进技术及其他特殊行业领域中，经认定为紧缺急需的专门人才。 关于社保基数要求，若走常规7年居转户路径，在满足居住证、社保年限及中级职称条件后，还需符合市场化评价标准：近4年内累计36个月及申报当月的社保缴费基数达到上年度上海市职工社会平均工资的1.3倍，并依法如实纳税。 居住证积分与居转户无直接政策关联。官方居转户条件中并未要求必须持有120分积分。但部分区（如徐汇、普陀、嘉定、宝山、松江）在实际受理中曾阶段性要求提供120积分通知单作为辅助材料，其他区域目前未作统一要求。积分虽非硬性条件，但具备120分可在部分区域提升材料完整性。 申请时，劳动合同、社保缴纳单位与个税申报单位信息原则上必须一致。若存在不一致，仅在人力派遣或人事外包等合规用工模式下可被接受，需提供相应证明材料。 对于在本市远郊地区特定岗位工作的人员，居转户年限可进一步缩短至5年。适用岗位包括：远郊教育单位的教学岗位、医疗卫生单位的医护岗位、乡镇农技推广机构的农业技术推广岗位。相关单位名单已由官方公布，覆盖浦东新区、崇明、奉贤、金山、青浦、松江、嘉定、宝山、闵行等区域的学校、社区卫生服务中心及医疗急救机构。 还有一条“三年三倍社保百万个税”直接落户通道：近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度社平工资3倍，且同期累计缴纳个人所得税达100万元的企业高级管理、科技或高技能人才，可直接申办上海常住户口。该路径对岗位性质有明确要求，如企业高管（总裁、总经理等）或科创岗位（如软件开发工程师、系统架构师等），且学历通常需为全日制理工科本科。 关于学历问题，居转户本身未设最低学历门槛。即使仅有小学学历，只要满足居住证、社保年限、职称（或激励条件）等核心要求，仍可申请。职称方面，上海市认可的中级及以上职称种类较多，包括经济师、工程师、执业药师、注册建筑师、计算机软件资格等，部分职称考试难度相对较低，可结合岗位实际选择匹配方向。 很多人以为只要住满7年就能自动落户，却忽略了社保连续性、个税单位一致性、职称真实聘任、单位资质等细节要求。这些条件环环相扣，任一环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取方式及单位性质，判断是否满足居转户的完整政策链，帮助识别因断缴、个税不符或单位异常带来的潜在风险。 如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。
