栏目:政策法规 人气:0 日期:2025-12-17
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一、最后三年缴纳两倍社保可以落户吗? 上海居转户对社保缴纳有明确的基数要求:从申请当月往前推算84个月(即7年),前4年社保缴纳基数不得低于1倍社会平均工资,后3年不得低于1.3倍。仅靠最后36个月按2倍基数缴纳,并不能替代中级职称,更不能弥补前期基数不达标的问题。如果前4年按最低基数缴纳,已不符合基本申请条件,即使累计满7年,也可能因基数不合规被退回。虽然近年审核在个别情形下存在弹性空间,但前提是整体材料真实、单位资质良好、个税匹配且无重大瑕疵,不能以此作为普遍依据。 二、有中级职称是不是就不看学历了? 居转户政策本身未设定硬性学历门槛,重点在于居住证年限、社保缴纳、个税匹配及职称或积分是否达标。中级职称是满足“后3年条件”的一种可选路径,但职称获取过程本身通常对学历有要求(如报考条件)。若通过非正规渠道取得职称,不仅无法通过审核,还可能因材料造假影响后续申请。职称必须真实、合规、由现单位聘任,且与岗位匹配。 三、没有房子落户地址是哪里? 无自有住房的申请人,可在“一网通办”系统中选择“社区公共户”作为落户地址。审批通过后,凭准迁证到实际居住地派出所办理落户。需注意,居住地址以房屋租赁备案或实有人口登记信息为准,而非居住证登记地址。社区公共户在各区功能一致,静安与青浦并无实质差异。若无子女入学等紧迫需求,建议优先考虑浦东、青浦等落户压力相对较小的区域,后续可根据实际需要申请户口迁移。 四、走居转户要排队吗? 居转户不存在传统意义上的“排队”,而是实行年度总量调控。每年申报人数远超指标数量(约30万申报vs2–3万获批),导致大量因材料不全、条件不符者反复提交,拉长整体周期。只要材料一次性合规、单位资质良好、社保个税连续匹配,符合条件者通常可在当年进入审批流程。关键不在于“谁先申请”,而在于“是否真正达标”。 五、社保可以补缴吗? 补缴的社保在购房、积分、落户等场景中均不被认可。居转户审核关注的是实际连续缴纳记录,补缴月份不计入有效年限。若发现历史断缴,只要最终累计满84个月且最近4年在申报单位连续缴纳,可延后申请时间。但频繁断缴或长期空窗仍可能引发对劳动关系真实性的质疑。 六、居住证和社保需要连续满七年吗? 两者均以“累计满7年”为基本要求,允许合理中断。短期断档(如换工作间隔1–2个月)若有合理说明及佐证材料,通常不影响申请。但长期断缴(如超过3个月)可能导致年限重新计算,尤其在社保与个税单位不一致时风险更高。 七、上海落户取消计划生育了吗? 目前计划生育限制已大幅放宽,不再强制要求提供独生子女证明或计生审查表,改为签署个人承诺书即可。但若存在明显违反当时政策的情形(如超生且未处理),仍需结合个案评估。 八、居住证积分未达到120,会影响落户吗? 居转户申请本身不要求持有120分积分,系统填报时也无此项校验。但若曾办理过积分,其填写的学历、工作经历等信息需与居转户材料保持一致,避免逻辑矛盾引发核查风险。 很多人以为只要住满7年就能自动落户,却忽略了社保基数逐年递增的要求、个税与单位的一致性、职称的真实聘任状态,以及材料间的逻辑闭环。凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证起始日、社保缴纳记录、职称合规性及单位资质,帮助识别因基数不足、断缴、挂靠或信息不一致导致的潜在退回风险,避免多年积累功亏一篑。 如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。