当前上海留学生落户的社保基数执行标准是10338元/月，这个数字从今年7月延续到明年6月。按往年规律，每年7月社平工资都会上调10%-15%，所以这个基数是暂时的窗口期。

　　想按现有基数申请，关键在于社保累计的启动时间。不同类型差别很大，具体得看你的落户通道。

　　半年1倍基数的留学生，最晚本月（11月）就得开始累计社保。这是按申请周期倒推出来的时间点，卡得很紧。

　　一年1.5倍基数的留学生，现在才开始累计已经来不及了。如果打算明年落户，建议直接按18000元及以上的工资和社保基数去找工作，因为明年7月基数大概率还会再涨。

　　创业落户的留学生，公司已注册好的还来得及。没注册好的，注册后社保基数建议按12000元左右缴纳。

　　基数不够，还有替代通道。

　　如果社保基数一直达不到，还有几条路可以走。

　　STEM专业可以走科创落户。这是留学生落户新政里的激励政策，最大特点是无社保基数要求。前提是：在职公司属于“上海科创企业”名单、国外院校在“高水平大学”名单内、学历认证为理学硕士或学士（MSc或BSc）。

　　创业落户门槛也有所降低。原来需要按1.5倍基数缴满一年，现在直接缩短为按1倍基数缴纳半年。

　　不想换工作的话，要么争取在公司涨工资，把社保基数调上去；要么跟HR协商自己补差额。换工作的思路则是找一家社保基数合规的公司入职，建议重点看小企业。

　　当前10338元的基数窗口不会一直开着，所有的打算都要围绕这个时间点往前推。社保基数不够时，科创和创业通道是明确的替代方案，但都有各自的硬性条件。