栏目：热点导读    人气：0    日期：2025-11-24

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　留学回国人员申请上海常住户口，需满足一系列明确且相互关联的条件。这些要求既涉及个人资质，也涵盖工作单位、社保缴纳、合同期限等多个维度，任何一个环节不达标都可能影响整体申请。

　　一、

　　1、留学人员应在回国后2年内来沪并持续在本市工作，与本市用人单位依法签订劳动或聘用合同，并按规定缴纳社会保险费和个人所得税（符合第四条第一款情形的除外）。

　　2、对于适用普通通道的申请人，需最近连续6个月在同一单位缴纳社保，缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资，且个税缴纳情况与社保基数合理对应；若属于世界高水平大学博士等特定人才类别，则需最近连续12个月在同一单位缴纳社保，基数不低于上一年度本市社平工资的1.5倍，个税同样需与社保匹配。补缴社保、缴费单位与签约单位不一致、通过第三方代缴，或个税与社保基数明显不符的情形，均不被认可。

　　3、申请人应为单位紧缺急需、发挥重要作用且需长期使用的人才，劳动合同或聘用合同期限须在2年及以上，且自系统受理之日起剩余有效期不少于3个月（含试用期已满）。派遣制员工原则上不符合申办条件。

　　4、年龄须距离法定退休年龄5年以上。

　　5、符合国家及上海市现行计划生育政策。

　　6、无刑事犯罪记录或其他不宜申办上海常住户口的情形。

　　很多留学生在准备落户时容易忽略细节：比如“回国时间”从毕业证签发日起算，而非入境日期；又如社保必须由实际用工单位缴纳，挂靠或代缴无效；再如合同虽签了两年，但若申报时剩余期限不足三个月，也会被退回。这些条件环环相扣，单看某一项可能没问题，但组合起来就可能出现偏差。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉留学生通道的审核逻辑与常见退回点，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人背景与政策要求的匹配度，识别院校认定、回国窗口、单位资质等方面的潜在风险，避免因细节疏漏导致申请延误。

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