栏目：热点导读    人气：0    日期：2025-11-13

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　留学生落户上海，对回国后的就业时间有明确要求，但并非“必须在回国两年内完成落户”。关键在于：累计待业期不得超过2年。

　　这里的“待业期”不是指你有没有找到工作，而是以社保和个税的实际缴纳记录为准。只要你在回国后有在上海依法缴纳社保和个税，这段时间就不计入待业期。换句话说，政策关注的是你是否在合理时间内进入就业状态并履行法定用工义务，而不是是否立刻提交落户申请。

　　举个例子：如果你2017年1月回国，5月至7月在外地工作（未在上海缴社保），8月至9月处于无业状态，10月起在上海入职并开始缴纳社保，那么你的待业期就包括1月至4月、8月至9月，合计6个月。只要这个累计时长不超过24个月，依然符合申请条件。

　　2年待业期的起算点是你实际入境回国的日期，通常以护照出入境记录为准。首份工作可以不在上海，但必须在回国后2年内来沪就业并开始缴纳社保。这相当于给了一个缓冲窗口，允许中间有合理的过渡期。

　　很多留学生误以为“回国满2年就不能落户”，其实政策限制的是“连续或累计未就业的时间”，而非从毕业或入境起算的绝对期限。只要你在上海有真实劳动关系、单位合规缴纳社保个税，且累计待业未超24个月，就仍具备申请资格。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前的待业期计算是否合规，协助核对入境时间、社保起缴月份与单位资质，帮你判断是否仍在有效申请窗口内，避免因时间误判错失机会。

　　不确定你的待业期是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估，基于你的入境记录、社保缴纳情况和工作单位性质，帮你梳理政策适配可能性，识别潜在风险点。