栏目：政策法规    人气：0    日期：2026-01-07

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　留学生落户上海，对学历背景、回国时间、工作单位及社保缴纳均有明确要求。如果你是在国（境）外获得博士学位，且累计学习时间满一年以上，或毕业于国外高水平大学并取得学士学位，同时满足在上海连续缴纳6个月社会保险、缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资的条件，就可能符合落户申请资格。

　　根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作，并持续在本市就业。你须与上海的用人单位依法签订2年及以上期限的劳动或聘用合同，且自网上受理之日起合同剩余有效期不少于3个月（若含试用期，需已转正）。在此基础上，最近连续6个月在同一单位缴纳的社会保险缴费基数不得低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资，个人所得税缴纳情况需与社保基数合理对应。若属于世界排名前50高校博士等特殊情形，则适用12个月、1.5倍基数的要求。

　　社保必须由实际用工单位正常缴纳，补缴、代缴、单位与合同主体不一致等情况均不被认可。申请人应为单位紧缺急需并发挥重要作用的人才，年龄需距法定退休年龄5年以上，符合国家及本市计划生育政策，且无刑事犯罪记录等不宜落户的情形。

　　很多留学生在准备申请时才发现，毕业院校是否属于“高水平大学”、回国时间如何精准计算、单位是否具备申报资质，这些要素其实是环环相扣的。哪怕学历达标，若社保缴纳方式不合规或合同有效期不足，也可能导致材料被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉留学生落户的审核逻辑与常见风险点，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与政策要求的匹配度，识别潜在问题，避免因细节疏漏影响申请进程。

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