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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海落户路径多样，你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况、居住证持有年限以及家庭结构等因素，共同决定了最适合你的申请方式。目前主要通道包括居转户、人才引进、应届生落户、留学生落户和亲属投靠等，每类路径均有明确的政策条件和审核重点。

　　居转户适用于长期在上海稳定就业并持有居住证的群体。常见情形包括：持证及缴纳社保、个税满7年，其中后3年社保基数达2倍；或取得中级职称且后3年社保达1.3倍。特定区域如临港新片区、张江科学城及五大新城设有优化政策，例如在临港重点企业工作满3年、社保基数达1倍，即可申请缩短年限的居转户。远郊地区教育、医疗岗位人员及南北转型重点区域人才也享有相应便利。

　　人才引进面向高层次或紧缺急需人才。博士、高级职称人员或获得省部级以上表彰者可直接落户；硕士在重点机构工作满1年且社保达2倍，本科在重点机构担任核心技术或管理岗位满2年且社保达2倍，亦符合条件。高技能人才、重大科技项目核心成员、高纳税或高投资额创业者等，同样纳入该通道。重点机构通常指经认定的高新技术企业、跨国公司地区总部等。

　　应届高校毕业生可通过打分或直接落户政策申请。国内“双一流”建设高校及世界一流大学建设高校的应届硕士可直接落户；清华、北大、复旦、交大、同济、华东师大等校的应届本科毕业生亦适用直接落户；其他普通高校应届生需达到72分打分标准。在五个新城、南北转型地区就业的上海“双一流”高校本科应届生，也可直接申请。该路径对社保基数无硬性要求，成本较低。

　　留学生落户鼓励境外人才回沪发展。毕业于世界排名前50高校的留学生可直接落户；排名51–100者需在沪工作并缴纳6个月社保（无基数要求）；其他符合学历背景的留学生，通常需缴纳6个月或1年社保，基数为1倍或1.5倍。留服认证、回国时间（自毕业证签发日起算）及用人单位资质均为关键要素。配偶及未成年子女在符合条件时可随迁。

　　投靠落户适用于有上海户籍直系亲属的申请人。常见情形包括：与沪籍配偶结婚满10年且配偶户籍满10年、年满35周岁；少数民族或归侨身份可缩短至7年；配偶为残疾人或支内、知青人员，结婚满5年即可申请。父母一方为沪籍且子女在沪就读高中或未成年，亦可办理投靠。该路径不依赖社保或学历，但通常要求在沪有合法住所且审批周期较长。

　　这些条件环环相扣，选错路径可能导致材料被退回或申请延误。很多人一开始并不清楚自己符合哪类通道——是走7年居转户，还是依托单位申请人才引进？境外学历能否认证？应届身份是否仍在有效期内？凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与常见退回风险，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中识别最可行的方向。

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