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免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　应届毕业生通过社招入职上海企业，是否还能走72分打分落户？校招与社招在落户路径上究竟有何区别？

　　关键在于“应届身份”的认定。根据现行政策，应届生落户的核心前提是：在校期间未与任何用人单位建立劳动关系或缴纳社保。一旦通过社招形式入职并开始缴纳社保，通常意味着已失去应届生身份，无法再申请应届生落户（包括直接落户或72分打分落户）。即便尚未毕业，只要社保记录存在，系统将不再视你为“应届”状态。

　　校招与社招在入职流程上的差异，更多体现在企业培养机制上——校招常伴随集中培训、轮岗计划，社招则侧重快速上岗、一对一指导。但对落户而言，真正决定路径的是你的社保缴纳起始时间与签约性质。应届生落户必须由用人单位在毕业当年通过“上海学生就业创业服务网”提交申请，个人无法自行办理。

　　目前，符合以下条件的2026年应届毕业生可申请直接落户，无需打分：

　　一、博士毕业于普通高校；

　　二、硕士毕业于“世界一流大学建设高校”（含A类36所、B类6所），不限专业；

　　三、硕士所学专业属于“世界一流学科建设高校”的对应建设学科（以教育部最新名单为准，专硕需确认专业代码是否被认可）；

　　四、本科毕业于复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、北京大学、清华大学，且符合基本申报条件。

　　所有路径均需同时满足基本申报条件：

　　在嘉定、松江、青浦、奉贤、南汇五大新城及自贸区新片区就业的上海市高校应届研究生，只要符合基本条件，也可直接申请落户。

　　材料准备方面，直接落户仅需提交四项核心材料：就业协议（三方协议）、毕业证书、学位证书、成绩单（加盖学校公章）。所有印章须为实物章，电子章需叠加实物章确认。用人单位需同步提供介绍信及经办人身份证复印件。线上填报时，务必勾选“高水平大学”选项，避免因信息遗漏影响受理进度。

　　很多人以为只要学历够高就能自动落户，却忽略了应届身份的时效性、社保清白状态以及单位资质这三重门槛。凡图咨询可为你免费评估2026年应届生落户路径的适配可能，包括毕业院校是否在直接落户名单内、签约单位是否具备申报资格、三方协议是否合规等关键环节，帮助你识别因身份认定偏差或材料瑕疵导致的退回风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。