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  用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。符合下列条件之一的用人单位,直接录用非上海生源毕业生的,可以为录用人员申请本市户籍:

  一、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元(含)以上的企业,且在2017年5月31日前注册登记;

上海应届硕士研究生落户你怎么打算?(上海应届硕士毕业生落户政策)

  (注:非上海生源毕业生在最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人,为本人申请办理本市户籍的,不受上述注册资金和注册登记时间限制。)

  二、与符合前文规定申请条件的用人单位签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议;规划指导机构的派遣人员不予受理。

  用人单位需依法纳税,个税缴纳应连续、真实,避免出现中断或“0税”情形。通常建议每月仅有一笔工薪收入对应的个税记录,以确保社保与个税匹配,符合审核要求。

  如果你是2026年应届毕业的非上海生源高校毕业生,签约单位是否为重点机构、是否满足注册资金与纳税要求,将直接影响你能否通过单位申请落户。凡图人才咨询可为你免费评估用人单位资质是否符合当前政策要求,协助梳理劳动合同、个税与社保匹配等关键材料,识别因单位属性不符或协议不规范导致的申请风险。

  很多人以为只要找到上海的工作就能落户,却忽略了单位是否在政策认可范围内、个税是否合规等细节。这些条件环环相扣,任何一个环节不达标都可能导致材料被退回。凡图咨询熟悉应届生落户中用人单位端的审核逻辑,可基于你的签约单位信息,免费提供初步筛查,判断其是否具备为应届生申请户籍的主体资格。

  如果你是2026年应届毕业的硕士或博士,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内,以及签约单位是否符合重点机构要求。

常见问题解答/ Problem solution

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