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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
来沪创业的留学回国人员需满足以下条件: 一、在国(境)外高校获得本科及以上学历学位(本科学历、学士学位人员须同时满足后续社保与个税要求),或符合特定创业条件: 1、在本市创办企业,注册资金不少于50万元人民币(须为实缴); 2、本人担任企业法定代表人且为第一大股东(不含股份转让或后期注资情形),个人持股比例一般不低于30%; 3、近6个月在同一单位的社会保险缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资,且个人所得税缴纳情况与社保基数合理对应; 4、所获国(境)外学历学位须属于教育部认可范围。 二、留学人员须回国后直接来上海工作,累计待业时间不超过2年;与申请单位签订的劳动(聘用)合同有效期不少于1年,且自申报之日起剩余有效期不少于6个月(含试用期已满);年龄须距离法定退休年龄5年以上。 上海落户对生活便利性有显著提升。例如,办理港澳通行证、台湾通行证、护照、身份证等证件时,沪籍居民流程更简、周期更短。购房方面,非沪籍家庭需连续缴纳5年及以上社保或个税方可购房,而沪籍家庭无此限制。子女教育方面,沪籍儿童可直接办理少儿医保,非沪籍则需父母一方持有上海居住证且积分达120分。沪籍人员可自行办理社保,非沪籍则必须通过用人单位参保。 对于持《上海市居住证》人员,符合以下情形之一可优先申办落户:在本市远郊地区教育、卫生岗位工作满5年者,持证及社保年限可缩短至5年;近3年社保缴费基数持续高于本市上年度职工平均工资2倍以上,或计税薪酬收入高于同行业中级技术/管理岗位年均水平的技术骨干,可不受职称或职业资格等级限制;近3年在沪直接投资或持股所涉纳税总额及年度最低额达标,或连续3年聘用本市员工人数达标的创业人才,亦可突破职称限制。 需特别注意,居转户过程中严禁两地重复缴纳社保。一旦发现档案或系统中存在异地同期社保记录,通常会被拒收或退回材料。目前部分人才服务中心允许扣除重复时段后重新计算连续缴纳时间,但须确保后续满足政策要求的连续性。居转户不支持配偶随迁。 凡图咨询提醒:留学回国人员落户路径对学历认证、回国时间、就业状态、社保个税及创业资质均有严格要求,各项条件环环相扣。很多人关注“是否在教育部认可名单”“待业期是否超限”“创业股权结构是否合规”等问题,稍有疏漏即可能导致材料退回。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估,梳理个人条件与政策条款的匹配度,识别因学历认证状态、社保断缴、合同有效期不足或创业实缴资本未到位等常见风险点,协助你理清申请路径。 如果你是留学回国人员并计划在上海创业或就业,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断学历是否在教育部认可范围内、回国待业时间是否合规,以及创业企业的注册资本、股权结构和社保缴纳是否满足落户要求。