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  非沪籍应届生落户上海,需通过用人单位提交申请,且申请人与单位均须满足特定条件。这项政策对毕业身份、签约单位资质、社保缴纳起始时间等均有明确要求,任何一环不合规都可能影响申请结果。

  用人单位作为申请主体,必须符合以下情形之一:本市行政区域内的党政机关;在本市登记的事业单位、社会团体、基金会或社会服务机构(民办非企业单位);符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金不低于100万元人民币,并于2018年5月31日前在本市完成注册登记的企业。若为应届生本人在最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人,为其本人申请落户的,可不受注册资金和注册时间限制。不符合上述条件但确有引进需求的单位,须在2019年5月24日前由其主管部门、所在区政府或市级以上开发园区的人力资源部门,以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室提出申请。需注意,若用人单位存在虚假申报,或上年度录用的直接落户应届生全部未依法履行劳动合同,其当年申请将被认定为无效。

非沪籍应届生落户积分申请条件(上海非沪籍应届生落户积分政策)

  作为非上海生源毕业生,你需同时满足以下条件:遵守法律法规及校纪校规;属于普通高校国家统一招生计划内全日制学生,非定向、非委培,已取得毕业证和学位证;在校期间未与任何单位建立劳动或人事聘用关系,也未缴纳社保(自主创业并由本人创办企业缴纳社保的情况除外);且已与符合上述条件的用人单位签订一年及以上期限的劳动或聘用合同。需特别留意,通过中介机构派遣的人员不在受理范围内。

  很多人以为只要找到上海单位就能申请落户,却忽略了单位是否在政策认可范围内、合同是否规范、社保是否从毕业当月起缴等细节。这些条件环环相扣,任何一个疏漏都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合2026年应届生落户的完整政策链,包括单位资质匹配度、应届身份有效性及协议合规性筛查,帮助你识别潜在风险,避免错过毕业当年这一唯一申请窗口。

  如果你是2026年应届毕业的非沪籍高校毕业生,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断签约单位是否符合申请主体要求,以及个人条件是否满足落户基本资格。

常见问题解答/ Problem solution

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