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  应届生落户上海的政策近年来确实有所优化,但具体条件仍需严格对照当前有效规定。如果你是2026年应届毕业的非上海生源普通高校毕业生,能否落户主要取决于学历层次、毕业院校属性、签约单位资质以及社保缴纳起始时间等多重因素,并非仅凭“在上海缴纳社保满一年”即可申请。

  目前,应届生落户上海主要有两条路径:一是符合直接落户条件,例如2026年应届毕业的博士,或硕士毕业于国家“世界一流大学建设高校”(指教育部等三部委公布的“双一流”建设高校A类名单),且签约单位属于上海市重点机构;二是通过打分落户,需在学历、毕业院校、专业、单位、荣誉称号等维度累计达到72分及以上。应届身份仅限毕业当年有效,且社保必须从毕业当月或次月起由签约单位正常缴纳,中断或延迟可能影响申请资格。

上海市应届生落户身份证(上海市应届生落户身份证号码)

  所谓“高新技术企业工作满半年即可落户”的说法并不准确。政策并未设置“半年社保”例外条款,所有应届生均需满足当年应届身份、单位为重点机构、材料合规等基本前提。即使在重点机构就业,若毕业院校不在直接落户名单内,仍需通过打分达标方可申请。

  完成落户后,你确实需要及时办理社保、医保、公积金账户衔接,并关注上海市针对新落户人才可能提供的租房补贴、人才公寓等配套政策。建议通过“随申办”APP、各区人才服务中心官网等官方渠道获取最新信息,避免依赖非权威来源。

  很多人以为只要在上海工作、交满一年社保就能落户,却忽略了应届身份时效性、院校是否在名单、单位是否为重点机构等关键前提。这些条件环环相扣,任何一个环节不匹配都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估2026年应届生落户路径的适配可能,基于你的毕业时间、学校属性和签约意向,梳理是否符合直接落户条件,或测算打分落户的得分构成,帮助识别因三方协议不规范、单位资质不符等常见问题带来的风险。

  如果你是2026年应届毕业的硕士或博士,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内,以及签约单位是否符合重点机构要求。

常见问题解答/ Problem solution

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