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  来沪打拼十年,2013年7月办理了上海市居住证,期间曾因失业中断社保三个月。到2020年10月,居住证和社保年限已满足居转户基本要求,但当时劳动合同剩余期限不足半年,便决定等新合同签订后再启动申请。

  2021年2月新合同到手后,立即着手准备材料,并于2月19日提交网上申请。由于公司没有专职人事人员,未能及时登录“一网通办”企业端查看审核反馈,导致初期进展停滞。直到3月12日(超过15个工作日)才发现人才服务中心早已给出补正意见。随后两天内迅速按要求修改,补充更新了中级职称聘书,顺利通过网申,进入调档环节。

记录艰难的上海“居转户”历程

  3月17日前往上海市人才服务中心递交调档函(此前档案已随居住证转入),3月24日档案抵达静安区人才中心。核查时发现缺少中级职称登记表,按通知及时补交。3月30日由单位经办人现场提交全套纸质材料,系统状态更新为“等待初审”——此前曾自行前往递交,但被工作人员告知仅接受单位授权人员办理,材料被退回。

  4月6日节后查询,状态变为“初审通过,待复核”。5月10日进一步更新为“复核通过,待审核”,虽未赶上当月首批公示,但5月24日审核状态已显示通过。从27日到31日下班前,始终未见公示名单更新,尽管人事当天中午已收到办结短信,仍因官网未同步而忐忑不安。直到深夜发现公示终于发布,当月人社局的操作节奏确实令人焦急。

  6月6日公示期结束,6月10日在“上海公安人口管理”平台查询到本人落户信息,但派出所反馈数据尚未同步到位,建议端午节后再办理准迁手续。6月19日顺利完成落户,整体流程比预想中更为顺畅。

  过程中有两个细节值得留意:一是长三角地区现已支持户口迁移线上办理,无需返回原籍,但当时选择了传统线下方式;二是派出所拍摄身份证照片要求严格,耳饰、大领口衣物均不被允许,虽有些遗憾未能拍出理想效果,但也体现了流程的规范性。

  居转户看似是年限达标后的自然结果,实则每一步都依赖材料真实、单位配合、流程合规与细节把控。社保中断是否影响“满7年”认定?职称聘书是否需与现岗位一致?单位经办权限如何界定?这些环节若未提前厘清,极易导致反复补正甚至退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链,包括居住证起始日核算、社保连续性筛查、职称匹配度分析及单位申报资质预审,帮助识别潜在风险,避免多年积累因细节疏漏而功亏一篑。

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常见问题解答/ Problem solution

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