栏目：办事指南    人气：0    日期：2025-12-08

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　你关注的是人才引进落户上海的相关政策。根据现行政策，人才引进落户由用人单位作为申请主体，个人不能自行申报。用人单位需先完成网上单位信息注册，填写相关信息后打印《上海市引进人才申请表》，加盖公章并由负责人签字，同时备齐单位及个人的全套书面材料，前往指定受理点提交申请。

　　具体受理机构根据单位性质划分：中央在沪单位、市属单位向上海市人才服务中心申报，其他单位则向注册地所在区级人才服务中心提交。需要特别注意的是，政策明确规定用人单位不得委托中介机构、其他单位或个人代理申报，通过劳务派遣方式用工的人员也不在人才引进落户的适用范围内。

　　申请所需材料包括：

　　1、用人单位提交的申请报告；

　　2、《上海市引进人才申请表》；

　　3、营业执照、组织机构代码证、法人登记证书等单位资质证明；

　　4、签订满3年以上的劳动合同或聘用合同；

　　5、体现个人素质、能力及业绩的相关佐证材料；

　　6、学历证书、专业技术职务任职资格或职业资格证明；

　　7、与所依据落户条件对应的专项证明材料；

　　8、就业期间的社会保险缴纳记录及个人所得税完税证明；

　　9、有效身份证明和户籍证明；

　　10、户籍所在地乡镇及以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明。

　　关于户口性质，农业户籍（农村户口）人员不符合人才引进落户条件，所有申报材料中不得出现“农业户口”字样，包括配偶随调材料。已婚人员若女方处于怀孕期，暂不能申请，需待子女出生后再行申报，以避免影响新生儿后续户籍登记。

　　配偶随调需满足：在上海有正式工作单位，签订3年及以上劳动合同（自申报日起剩余有效期不少于2年），在上海连续缴纳社保和个人所得税满6个月，且已通过试用期。

　　政策明确，获批迁沪人员一律登记为非农业户口。所有申报材料必须真实有效，一旦查实弄虚作假，将被退回原籍并依法追究责任。夫妻投靠类落户虽条件相对宽松，但受国家年度指标限制，可能出现轮候情况，审批周期存在不确定性。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合人才引进落户的完整政策链，梳理材料清单，识别因户口性质、社保连续性、合同年限或单位资质不符等常见问题导致的退回风险。

　　如果你所在单位计划为你申请人才引进落户，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足社保、个税、合同及户口性质等核心要求。