栏目:办事指南 人气:0 日期:2026-01-03
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持居住证满7年、缴纳社保满7年、取得中级职称……这些居转户的基本条件,许多申请人早已熟记于心。经过多年积累,不少人已基本满足上海居转户的政策要求。但要真正走完审核流程,还需经历多个环节,每一步都需材料真实、逻辑清晰、细节合规。 申请居转户前,建议先完成居住证积分达到120分。虽然积分本身并非居转户的硬性前提,但拥有积分通知书意味着你在计划生育、社保缴纳、学历真实性等方面已通过一次系统筛查,有助于提升后续材料的整体可信度。 整个审核流程通常由单位人事发起,通过“一网通办”平台进行网上申报,随后将纸质材料提交至所在区的人才服务中心。初审由区级工作人员受理,重点核查材料完整性与基本条件匹配度。 进入市级审核阶段后,流程更为严谨。市人社局实行“一责双岗”机制——即一份材料需经两位审核人员独立复核,类似高考阅卷的双重校验逻辑。这一环节旨在捕捉初审中可能遗漏的问题。若在此阶段发现问题,申请人需补充说明或重新提交相关材料。一旦顺利通过校核,材料将提交至上海市居转户审定委员会进行最终审议,并进入公示名单。 政策也为特定人群设置了激励通道。例如: 1、在本市作出重大贡献并获相应奖励,或被聘为高级专业技术职务(高级技师)且岗位匹配的,可不受7年持证及参保年限限制; 2、在本市远郊地区教育、卫生或涉农岗位连续工作满5年的,持证及参保年限可缩短至5年; 3、近3年社保缴费基数持续高于本市上年度职工平均工资2倍以上,或薪酬水平达到同行业技术/管理岗位中位数以上的关键岗位人员,可不受职称或职业资格等级限制。 针对创业人才,若近3个纳税年度平均每年纳税额达100万元及以上,或年均聘用本市员工100人以上,也可适用缩短年限或放宽条件的政策。 需要特别提醒的是,审核不仅看年限和证书,更关注材料链条的连贯性与真实性。比如,外省市取得的职称需提供评审机构的合法授权证明;职业资格若有注册或执业要求,必须同步提交有效期内的注册证书。任何环节的缺失或逻辑断点,都可能导致退回补正。 每年申请居转户的人数众多,而公示名额有限(月均约800人,年总量不足1万)。在竞争激烈的背景下,材料的规范性、数据的一致性、时间节点的准确性,往往成为能否顺利通过的关键。税务记录更是被逐月核查,一旦发现异常,即便其他条件达标,也可能影响整体审核结果。 很多人以为住满7年就能自然落户,却忽略了职称聘任是否真实、社保是否连续、单位是否依法纳税等细节。这些要素环环相扣,缺一不可。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链,协助梳理居住证年限、社保连续性、职称匹配度及材料合规性,帮助识别常见退回风险,避免因细节疏漏耽误申请进度。 如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。