栏目:政策法规    人气:0    日期:2025-12-08

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

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  留学生创业落户上海,是不少同学在面对常规就业落户路径中“1.5倍社保基数需连续缴纳1年”这一要求时,主动探索的替代方案。如果你正因社保基数压力或缴纳周期较长而犹豫,不妨了解这条政策明确支持的路径。

  根据现行政策,通过创业方式申请留学生落户,需同时满足以下条件:

干货|留学生落户之创业落户大解析(留学生回国创业落户)

  一、你本人须为企业的法定代表人,且为第一大股东(不含通过股份转让或后期增资取得的股权),个人持股比例一般不低于30%。

  二、企业注册资金不低于100万元人民币,其中实缴资本不少于50万元,需提供由会计师事务所出具的验资报告作为证明。

  三、企业须在最近连续6个月内,每月均有实际缴纳增值税(或营业税)或企业所得税的记录,零申报或零税单不符合要求。

  四、企业须在最近连续6个月内,为至少一名非法定代表人的员工正常缴纳社会保险,并提供相应社保缴纳凭证。

  若上述条件均满足,你即可适用留学生创业落户通道,社保缴纳要求调整为:按1倍基数连续缴纳6个月,无需达到1.5倍。这为部分暂时无法匹配高基数岗位的留学生提供了更灵活的落户选择。

  很多留学生在评估落户路径时,会纠结于“社保基数太高”“单位不配合”或“回国时间紧张”等问题。而创业落户看似门槛明确,实则对股权结构、资金实缴、税务合规和用工真实性均有严格审核。例如,仅法人自己交社保、企业长期零税、验资材料不完整等情况,都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费初步评估创业主体是否符合政策要求,协助梳理股权架构、验资安排与纳税记录的合规要点,识别潜在风险,避免因细节疏漏影响整体申请。

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常见问题解答/ Problem solution

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