栏目:政策法规 人气:0 日期:2025-12-08
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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
留学生落户上海对学历背景、境外学习时长、社保缴纳、个税匹配及用人单位资质均有明确要求,不同情况适用的申请条件也有所不同。凡图人才咨询可基于你的实际情况,免费评估当前是否符合政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险。 一、学历学位要求 申请人的最高学历须为国(境)外本科及以上学历,并已取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。未毕业、肄业或仅持有国外专科学历的,不符合申请条件。 对于本科阶段为中外合作办学(如“31”或“22”模式)且最高学历为该境外学士学位的,需确保在境外实际学习时间累计满1年。硕士、博士项目通常学制不少于1年,绝大多数可满足要求。 实际境外学习时长以护照出入境签章记录或学历学位证书所载日期为准。 二、社保缴纳要求 根据毕业院校的世界排名,社保缴纳标准分为两类: 1、毕业于世界排名前500高校的,需在同一上海用人单位连续缴纳6个月社保,基数不低于上一年度上海市社会平均工资的1倍; 2、毕业于世界排名501–1000高校的,需在同一单位连续缴纳12个月社保,基数不低于1.5倍社平工资。 需特别注意:社保必须由当前申请单位连续缴纳,中途换工作则需在新单位重新累计。由于社保数据存在1–2个月查询延迟,实际需缴纳约8个月才能显示满6个月记录。考虑到审批周期约2–3个月,建议在申请前确保已连续缴纳不少于11个月的合规社保及对应个税。若期间任一月不达标,则需从达标月份起重新累计。 三、个税要求 个税申报单位须与社保缴纳单位一致,且申报基数应与社保缴费基数基本匹配,体现“社保=个税”的合规逻辑。单位需依法如实申报,不得零申报或明显偏低。 四、用人单位资质 申请单位须在上海注册,注册资本不低于100万元人民币(以营业执照登记为准,不要求实缴),并依法纳税。同时,申请人须与单位签订1年以上劳动(聘用)合同,且在提交申请时合同剩余有效期不少于6个月。 很多留学生在准备申请时才发现,毕业院校是否在认可范围、境外学习时间是否达标、社保个税是否匹配、单位资质是否合规,这些条件实际上是环环相扣的。哪怕只有一项细节疏漏,也可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与常见退回点,可为你免费提供初步评估,判断当前条件是否具备政策适配性,并协助梳理材料准备要点,避免因时间窗口误判或单位资质理解偏差而延误申请。 不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求?凡图咨询提供免费初步评估服务,帮你确认学历认证状态、回国时间窗口、社保个税匹配度及单位资质是否满足当前政策条件,获取个性化落户路径分析。