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  上海居住证积分达到120分,是享受子女教育、医保、公租房等公共服务,以及后续申请居转户的重要前提。积分计算并非仅看学历或社保单项,而是综合学历、职称、社保基数、紧缺专业、纳税、表彰奖励等多维度指标。每个人的背景不同,可匹配的加分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的实际情况,免费评估当前积分构成是否具备达标可能,帮你梳理可适用的加分路径、识别材料合规风险(如社保与个税不匹配、岗位与专业不符等),避免因细节疏漏导致申请被退回。

  申请上海居住证积分,需满足基本前提:主申请人已持有有效的《上海市居住证》,并在本市合法稳定就业、缴纳社保。在此基础上,可通过以下指标累计加分:

2026年上海居住证积分加分指标(上海居住证积分2026年新规)

  一、创业人才

  符合相关条件的创业人才,可直接积120分。具体认定标准由市科委会同相关部门制定并公布。

  二、创新创业中介服务人才

  符合条件的此类人才,同样可积120分,具体细则以官方发布为准。

  三、紧缺急需专业

  所学专业属于上海市紧缺急需专业目录,且当前工作岗位与专业一致的,积30分。目录由市人力资源社会保障局定期更新并公开。

  四、投资纳税或带动本地就业

  在本市投资创办企业,最近连续3年平均每年纳税额达10万元及以上,或平均每年聘用本市户籍人员10人及以上,每满足10万元纳税或10人就业,积10分,最高可积120分。

  五、缴纳职工社会保险费基数

  该指标最高可积120分,具体标准如下:

  1、最近4年内累计36个月社保基数达上年度全市城镇单位就业人员平均工资80%但低于1倍的,积25分;

  2、达1倍但低于2倍的,积50分;

  3、达2倍但低于3倍的,积100分;

  4、最近3年内累计24个月社保基数达3倍的,积120分。

  需注意:因非正常原因补缴的社保、社保基数与个税不匹配、社保缴纳单位与劳动合同单位不一致的情形,均不能作为积分依据。

  六、特定的公共服务领域

  在本市特定公共服务领域就业,每满1年积4分,满5年后开始计入总积分。

  七、远郊重点区域

  在本市重点发展的远郊区域工作并居住,每满1年积2分,达到规定年限后计入积分,最高20分。

  八、全日制应届毕业生

  持证人为全日制应届高校毕业生,积10分。

  九、表彰奖励

  在本市工作期间获得的表彰奖励可积分,最高110分:

  1、获市级机关专项性表彰,积30分;

  2、获市级机关综合性表彰,积60分;

  3、获省部级及以上表彰,积110分。

  表彰项目以市委、市政府批准公布的目录为准。

  十、配偶为本市户籍人员

  配偶为上海户籍,结婚每满1年积4分,最高40分。

  很多人以为只要学历高或社保基数高就能轻松凑够120分,却忽略了岗位匹配、专业目录时效、社保连续性等隐性要求。比如,即使社保基数达标,若单位性质不符或劳动合同与社保单位不一致,也可能导致该项积分无效。凡图咨询熟悉各类加分项的审核逻辑与材料边界,可为你免费评估当前条件是否具备120分达标可能,梳理学历、社保、岗位、纳税等要素的合规性,识别潜在退回风险。

  不确定你的当前积分是否能达到120分?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。

常见问题解答/ Problem solution

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