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申请上海居住证积分,需要提前准备好一整套材料。这些材料既涉及个人身份与学历背景,也包括单位资质和社保个税记录,缺一不可。凡图人才咨询在日常服务中发现,不少申请人因对材料清单理解不全,导致首次提交被退回。以下内容基于当前政策要求,为你梳理积分申请所需的核心材料清单。 申请需满足以下条件: 1、由单位人事专员提交介绍信及本人身份证; 2、申请人持有有效期内的《上海市居住证》; 3、填写完整的《积分申请表》(需通过系统打印并加盖单位公章); 4、持证人本人有效身份证件; 5、持证人户籍证明; 6、一年期及以上劳动(聘用)合同: (1)事业单位提供聘用合同,其他单位提供劳动合同; (2)如通过具备人才派遣或劳务派遣资质的机构派遣,还需提供派遣单位与用工单位之间的派遣协议及岗位协议; 7、单位营业执照和组织机构代码证复印件(或统一社会信用代码证)。 若以职称或技能证书作为加分依据,还需对应提供: 学历学位材料方面: 还需同步提供对应的社保缴纳清单和个税缴纳记录。例如,若以“4年36个月2倍社保基数”作为积分依据,则需确保近4年内有36个月的社保缴费基数达到本市上年度职工平均工资2倍以上,并匹配相应的个税申报记录。 如申请时需将配偶或子女纳入同住人范围,还需补充以下材料: 很多人以为只要学历达标就能顺利拿到120分,却忽略了社保与个税的匹配性、岗位与证书的一致性,甚至因学历认证未及时办理而延误整体进度。这些环节环环相扣,任何一个细节疏漏都可能导致材料被退回。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成,梳理学历、社保、岗位、证书等要素是否符合政策要求,识别潜在合规风险,帮你高效准备一套完整、准确的申请材料。 不确定你的当前积分是否能达到120分?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。