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上海人才引进落户的办理流程,其实有清晰的官方步骤。如果你正准备申请,了解这些环节能帮你更从容地推进。 整个流程从材料提交开始。用人单位通过“一网通办”系统上传申请材料后,经办机构会先进行预审。如果材料不齐全,你会被一次性告知需要补哪些内容;材料齐全且符合要求的,会收到预审通过通知,并按指引将书面材料递交至现场受理点。人力资源社会保障部门或其授权机构会在5个工作日内完成初审。 初审通过后,进入市级审核阶段。市人力资源社会保障部门或相关授权单位将在10个工作日内,对材料进行实质性审核。 审核通过的人员名单,会在指定政务网站上公示5天,接受社会监督。这一步是公开透明的重要环节。 公示期结束且无异议的,审核结果将通过数据共享方式推送至公安部门。接下来,你只需按照公安部门的具体要求,办理户口迁移手续即可。 整个流程的顺利推进,前提是你的单位资质、岗位性质、社保缴纳等条件已完全符合人才引进政策要求。任何一个环节的材料瑕疵或资格偏差,都可能导致流程中断或退回。 很多人以为只要材料交上去就万事大吉,却忽略了前期条件是否真正匹配——比如单位是否在上海市重点机构名录内、最近一年的社保基数是否达到上年度社平工资的2倍(即“三年两倍”标准)、岗位职责是否与申报方向一致。这些要素环环相扣,缺一不可。凡图咨询专注上海人才引进政策多年,熟悉各环节审核逻辑,可为你免费提供初步评估,帮你判断当前条件是否满足完整的政策链,识别潜在风险,避免因细节疏漏导致申请受阻。 不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。