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免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海人才引进落户，是许多在沪发展的高层次人才实现长期扎根的重要路径。要成功申请本市常住户口，关键在于材料齐全、条件匹配、流程合规。凡图人才咨询可为你提供免费初步评估，帮你理清申报所需的核心材料与政策要求。

　　申请人才引进落户，需由用人单位作为申报主体，提交单位及申请人两方面的材料，并根据具体适用的政策条款补充相应证明。单位申报材料包括：加盖公章的营业执照（或事业单位法人登记证）、组织机构代码证、单位介绍信、经办人身份证、单位申请报告、《上海市引进人才申请表》，以及合同期限3年及以上且自申办日起剩余有效期不少于2年的劳动（聘用）合同。还需提供反映申请人政治素质、能力业绩及无违法记录的相关说明。

　　申请人个人需准备的材料涵盖身份、婚姻、计生、学历、社保及落户地址等多个方面。身份证明包括身份证和户口簿（集体户口需提供户籍证明）；婚姻状况需对应提供未婚证明、结婚证或离婚相关法律文书；计划生育证明则根据已婚未育或已婚已育情形分别提交相应材料。学历学位证书须附验证报告，社保和个税缴纳记录需真实完整——已在沪工作的，由受理点核查社保信息并提供个税完税证明；从外省市直接引进的，需提供原工作地的社保证明和纳税记录。

　　落户地址证明根据实际情况选择提供：自有住房需房地产权证；租住公房需租用凭证；落户人才公寓或职工宿舍的，需集体户口簿复印件及同意落户证明；投靠直系亲属的，须提供亲属关系证明、亲属房产证明及全体户口成员签署的同意落户书面文件；落户人才服务中心集体户的，则需其出具的同意落户证明。档案调转方面，需原单位或档案保管机构出具同意调出证明；若档案已在沪，提供保管证明即可。

　　如涉及配偶随调随迁或未成年子女随迁，还需额外材料。配偶随调需按申请人标准准备全套材料；随迁则需提供身份证、户口簿及无业或退休证明；暂不调沪的需双方共同签署承诺书；已在沪的需补充工作关系证明。未成年子女随迁需户口簿或户籍证明，16周岁以上在读高中的还需学籍或就读证明。

　　若依据特定政策条款申报（如获省部级以上政府奖励、承担重大科技项目、属于风险投资运营人才、高级管理/科技/技能人才或符合条件的企业家），还需按《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》等文件要求，提供对应的专项证明材料，例如项目立项批复、股东或高管任职证明、投资协议、验资报告、审计报告、纳税证明、上市文件及合规经营承诺书等。

　　很多人以为只要材料“差不多”就能提交，却忽略了单位是否属于上海市重点机构、社保基数是否达标、岗位职责是否与申报方向一致、落户地址是否具备接收条件等细节。这些要素环环相扣，任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图咨询熟悉人才引进各环节审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足政策链要求，协助梳理材料清单、识别潜在风险，避免因信息不对称而走弯路。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。