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　　上海积分落户的申请流程，是许多在沪工作的外地朋友关心的重点。要顺利完成这一过程，关键在于单位作为申请主体，按步骤提交真实、完整的材料，并确保每个环节符合政策要求。

　　申请首先由用人单位操作：单位需在上海市人力资源和社会保障局指定平台完成注册，如实填报相关信息，并将全套书面材料递交至上海市人才服务中心进行现场申报。

　　受理部门会在5个工作日内完成初审。若材料齐全且形式合规，将出具《受理通知书》；若材料缺失或不符合要求，则会一次性书面告知需补正的内容，并设定补正期限。逾期未补正的，视为自动放弃本次申请。

　　初审通过后，材料将在10个工作日内被整理复核，并报送至上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）进行正式审核。该局同样在10个工作日内完成审核工作。

　　审核通过的结果，将由市人社局反馈至受理部门，同时将获批人员名单汇总至上海市公安局人口管理办公室（每10个工作日集中推送一次），再由市公安局转发至各区公安部门办理后续落户手续。若审核未通过，申请人将收到《不予审批决定书》。

　　受理部门在5个工作日内完成批复文件制作，包括落户确认单、调动人员情况登记表等。申请单位凭相关凭证领取批件后，即可办理户口迁移、户籍申报及人事档案调转等后续手续。

　　整个流程环环相扣，任何一个环节的材料瑕疵或信息不符，都可能导致申请被退回或延迟。尤其积分落户的前提是主申请人已持有有效的《上海市居住证》，且单位具备人才引进资质，材料必须真实、完整、逻辑一致。

　　很多人以为只要积分达标就能自动落户，却忽略了申请主体必须是合规用人单位、材料需由单位提交、社保与岗位需匹配等关键细节。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足积分落户的完整政策链，帮助梳理单位资质、材料清单与流程节点，识别常见退回风险，避免因流程理解偏差或材料准备疏漏影响申请进度。

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