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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

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  在单位人事向人才中心受理窗口提交材料时,申请人的劳动合同有效期需剩余6个月以上。

  申请人需品行端正,无违法犯罪记录,具备良好的社会信用。

历年上海人才引进落户人数(上海人才引进落户每年多少人)

  需提供本人或配偶在沪居住房屋的房地产权证,或配偶的租用居住公房凭证(核对原件、留存复印件)。

  “到上海之前,就听说买房与户籍挂钩,但当初寻求落户机会并不是为了买房。”张欢庆说,“在上海工作,意味着未来的事业和人脉都在这里。如果因户籍政策收紧而不得不离开,过去几年的努力就白费了,事业积累也得从头开始。”

  关于社保基数的计算:2019年4月前,只要社保缴费基数不低于7132元,相关缴纳记录在留学生落户时可予以累计;2019年4月起,社保缴费基数须达到7832元以上,此前未达标的缴费记录不再纳入累计范围。

  很多人在准备落户材料时,容易忽略劳动合同剩余期限、住房凭证有效性或社保基数的历史变化。这些细节看似独立,实则共同构成申请合规性的基础。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估,梳理当前材料是否满足政策要求,识别因合同期限不足、住房证明不符或社保记录断档可能引发的退回风险。

  不确定你的劳动合同是否满足剩余6个月要求?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断材料是否符合当前落户政策的合规标准。

常见问题解答/ Problem solution

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