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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　在上海，人才引进落户并非仅凭学历就能轻松实现，而是对工作稳定性、岗位匹配度、单位资质及个人条件有系统性要求。如果你正在考虑通过这一路径申请上海户口，需要特别注意：政策明确要求在沪工作稳定，专业（或业绩）与岗位相符，且一般应能在本单位持续工作五年以上。在此基础上，还需满足以下任一条件：

　　1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具备高级专业技术职务任职资格且已被正式聘任；

　　2、获得省部级及以上政府奖励；

　　3、作为国家重大科技专项、国家重要科技计划或上海市重大科技项目负责人及其团队核心成员；

　　4、列入省部级及以上人才培养计划；

　　5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务，同时具有研究生学历并取得相应学位；

　　6、在本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，或在沪跨国公司地区总部及其设立的独立法人研发中心中，从事紧缺急需岗位，具有本科及以上学历并取得相应学位，且截至申报之日已有两年以上相关工作经历，属于单位业务骨干；

　　7、在本市重点引进机构、重大项目或对经济社会发展作出重大贡献的企业中，担任紧缺急需岗位的专业技术人员或管理人员，具备本科及以上学历及相应学位；

　　8、属于本市重点产业发展所急需的高技能人才，持有国家一级职业资格证书（高级技师），或持有国家二级职业资格证书（技师）并获得国家级或省部级技能竞赛奖励（如国家级金、银、铜奖，或省部级金奖、一等奖），且在一线从事技能类职业；

　　9、在文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊行业被认定为紧缺急需的专门人才；

　　10、在沪投资企业处于行业领先水平，并为所在区县经济社会发展作出重大贡献，本人担任企业高级经营管理职务的创业人才；

　　11、其他经认定确有特殊才能、属本市紧缺急需的人才。

　　申请时，需由用人单位提交请调报告（含公司简介、个人情况及引进理由），凭此报告至人才服务中心开具商调函，并领取三份《干部调动登记表》。持商调函及表格回档案所在地办理档案转递，并完成表格盖章。待档案到达人才服务中心后，方可正式递交全套申请材料。

　　很多人以为只要学历达标、找到工作就能走人才引进，却忽略了单位是否属于政策认可的重点机构、岗位是否被认定为“紧缺急需”、工作年限是否真实连续、社保与个税是否合规缴纳等关键细节。这些要素环环相扣，任何一项不匹配都可能导致材料被退回。凡图咨询可为你免费提供初步评估，基于当前政策要求，梳理你的单位属性、岗位性质、学历资质与工作经历，判断是否符合人才引进落户的整体适配条件，帮助你提前识别潜在风险，避免无效准备。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。