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  上海临港新片区为吸引人才集聚,推出多项落户支持政策,包括缩短居转户年限、支持重点机构紧缺急需人才直接引进落户等路径。根据现行政策,符合条件的申请人可享受更高效的落户通道。

  在临港新片区就业的人员,若通过居住证积分方式申请落户,可在原有基础上获得区域加分:每在临港工作满1年加2分,满3年后开始计入总积分,最高可加20分。应届普通高校毕业生在临港教育、卫生等公益事业单位就业的,在打分落户时可额外加3分;应届生进沪就业落户标准仍为72分。

上海临港人才落户政策解读(上海临港人才证申请需要什么条件?)

  针对人才引进通道,临港新片区支持以下几类人员直接申办本市常住户口:

  一、重点机构紧缺急需人才,包括具备本科学历且有两年及以上工作经历的技术、管理或创新团队核心成员,以及硕士研究生学历且有两年及以上工作经历的高技能人才;

  二、符合留学回国人员申办常住户口条件的人才,经临港新片区管委会审批后可直接落户;

  三、“双一流”建设高校本科毕业生,符合条件的也可直接落户。

  对于通过居转户路径申请的人员,政策明确缩短了年限要求:

  
      
  • 若用人单位符合新片区产业发展导向,且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在临港新片区,或属于经济社会发展紧缺急需、作出突出贡献的机构,居转户年限可由7年缩短为5年;
  •   
  • 若用人单位符合新片区重点产业布局(由管委会依据国家及上海市相关政策动态制定),且注册、经营、纳税均在临港,则居转户年限可进一步缩短至3年。
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  申请时需准备的材料包括:临港新片区《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口推荐函》、个人基本情况表、身份证、上海市居住证、劳动(聘用)合同、相应年限的个人所得税纳税证明,以及单位营业执照或法人证书复印件等。

  申请流程方面,用人单位需登录“上海临港人才自由港”平台下载并填写推荐函等材料,报送至临港新片区人才服务中心受理窗口;经人才工作部门审核确认申报资格后,定期报上海市人力资源和社会保障局备案;后续按现行居转户办法完成正式申报。

  临港新片区已获得部分落户事项的自主审批权限,在确保材料真实、条件合规的前提下,整体审批效率有所提升。但所有申请仍须严格满足政策规定的单位资质、岗位性质、社保缴纳及个税记录等要求。

  很多人关注自己是否符合临港落户条件,比如单位是否属于重点产业范围、工作年限是否达标、学历与岗位是否匹配。这些要素相互关联,任一环节不满足都可能影响申报结果。凡图人才咨询熟悉临港新片区各类落户政策的适用边界与审核要点,可为你免费提供初步评估,帮助判断当前条件是否适配人才引进或缩短年限居转户路径,并梳理所需材料清单与潜在风险点。

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