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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　在上海生活和工作，没有本地户口确实会面临诸多限制——从购房资格、子女入学到车辆上牌，都与户籍紧密关联。随着人口持续流入，落户门槛也在动态调整，仅靠《上海市居住证》已难以满足长期发展需求。

　　《上海市居住证积分管理办法》的实施，并未直接缩短“居转户”的法定年限。当前政策下，通过居住证转为常住户口（即“居转户”）仍需满足持证满7年、缴纳上海市城镇社会保险满7年等基本条件。部分特定人才（如重点机构紧缺急需人才、高级职称人员等）在符合激励条件时，可适用5年或3年通道，但此类情形属于人才引进或特殊政策范畴，并非普遍适用于所有申请人。

　　申请居转户的核心条件包括：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年，或最近3年社保缴费基数达到本市社会平均工资2倍及以上；

　　三、依法在本市缴纳个人所得税，税单需连续且无零申报情况；

　　四、被聘任为中级及以上专业技术职务，或取得技师（国家二级）以上职业资格证书，且专业、工种与岗位相匹配；

　　五、无违反计划生育政策行为、无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良诚信记录。

　　关于落户地址，若本人无合法落户房产、单位无集体户口，可申请落户至单位注册地所在区人才服务中心的集体户。审批优先级通常为：个人房产>单位集体户>直系亲属房产>人才中心集体户。除个人房产外，其他方式多处于轮候状态。

　　配偶随迁需满足：主申请人通过激励条件（如获省部级以上奖励、高级职称或高级技师证书）办理居转户；配偶须持有《上海市居住证》、在沪稳定就业并正常缴纳社保。子女随迁适用于16周岁以下未成年子女，以及16周岁以上在普通高中就读的子女，需提供出生医学证明、学籍材料及计划生育相关证明。

　　常见申请被拒原因包括：外地取得的职称未复评、社保基数不达标、税单缺失或为零、学历或工作经历存疑、单位资质不符、个人诚信问题等。即便学历背景优秀、证件齐全、合规缴满84个月社保与个税，也仅意味着具备申请资格，仍需按政策流程提交审核。

　　很多人以为住满7年就能自动落户，却忽略了职称匹配、社保连续性与纳税合规等环环相扣的要求。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，梳理居住证年限、社保记录、职称资质与单位属性之间的适配关系，识别材料中的潜在退回风险，帮助你清晰判断是否已进入可申报窗口期。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。