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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
上海人才引进政策对申请人的学历背景、专业资质、岗位性质、单位属性及社保纳税情况均有明确要求。随着审核标准逐年细化，符合条件的人才宜尽早规划申报路径。凡图人才咨询可基于你的实际情况，免费评估是否满足当前政策下的申报条件，协助理清材料清单、识别潜在风险。 根据现行政策，符合以下任一情形的人员可申请通过人才引进渠道落户上海： 一、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员； 二、获得省部级及以上政府奖励的人员； 三、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员； 四、列入省部级及以上人才培养计划的人选； 五、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务，且具有研究生学历并取得相应学位的人员； 六、在本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心中，紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。申请人应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历； 七、本市重点引进机构、项目或对经济社会发展作出重大贡献的企业中，紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员； 八、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家级或省部级技能竞赛奖励的高技能人才。技能竞赛奖励包括国家级技能竞赛金、银、铜奖，或省部级技能竞赛金奖、一等奖。具体职业工种范围依据《关于上海市引进人才申办本市常住户口有关问题的通知》（沪人社力发〔2011〕53号）执行； 九、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才； 十、在沪投资于本行业中处于领先水平、为所在区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才； 十一、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。 十二、科创人才可按以下路径直接申办： 1、创业人才：在获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上，或累计获得创业投资额2000万元及以上（资金已到位并持续投资满1年）的本市企业中，持股比例不低于10%，且在企业连续工作满2年的创业人才； 2、创新创业中介服务人才：在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于5家且非关联企业，技术合同履行率达70%及以上）的技术合同第一完成人； 3、风险投资运营人才：本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上高级管理人才，已完成在本市累计投资达3000万元； 4、高级管理、科技和技能人才：最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于2025年度上海市职工社会平均工资3倍，且累计缴纳个人所得税达100万元； 5、企业家：同时满足以下条件——担任本市企业法定代表人（董事长或总经理）或持股不低于10%的创始人；企业连续3年每年营业收入利润率10%以上且上年度应纳税额不低于1000万元，或科技企业连续3年主营业务收入年均增长10%以上且上年度应纳税额不低于1000万元，或企业已在沪深交易所等资本市场挂牌上市；企业生产工艺、装备和产品不属于国家及本市限制类、淘汰类目录；无重大违法违规行为、处罚记录及不良诚信记录。 很多人以为只要学历高或职位高就能走人才引进，却忽略了单位是否属于重点机构、岗位是否被认定为紧缺急需、社保与个税是否同步达标等关键细节。这些条件环环相扣，任一环节不匹配都可能导致材料退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类人才引进路径的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否满足政策要求，梳理材料合规要点，识别因单位资质、岗位描述或社保基数不匹配带来的潜在风险。 不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
