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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　在上海长期稳定工作和生活，孩子的教育安排往往是家庭最关心的问题之一。如果你暂时还不符合落户条件，那么确保持有有效的《上海市居住证》并成功申请到120分积分，是保障孩子在上海参加中考、高考的基本前提。

　　申请居住证积分看似流程清晰，但实际操作中容易因细节疏漏导致材料被退回。以下几类常见问题需特别留意：

　　学历方面，全日制本科学历通常能顺利计入积分。但非全日制学历（如成人教育、自考、网络教育等）必须确保学习经历与工作履历逻辑一致——例如，在某地高校就读期间，原则上应在该地或设有正规学习中心的城市就业。前置学历必须完整合规：若用大专或本科学历申请积分，但高中阶段未完成学业，或大专学历本身不被认可却继续攻读本科，则本科学历也可能无法通过审核。对于“专本套读”情况，专科毕业时间与本科毕业时间原则上应间隔1.5年以上，否则本科学历在积分申请中可能不予采信。

　　若选择通过职称申请积分，需注意：所持职称或职业资格证书必须列入《上海市居住证积分管理办法》认可的技能或职称目录；单位须出具正式聘书，明确聘任岗位与职称匹配；同时，社保缴纳基数需达到本市上年度职工平均工资的1倍及以上（以2026年政策为准）。若职称与实际工作岗位明显不符，即使证书真实，也可能影响积分认定。

　　即便学历或职称材料齐全，社保与个税环节同样关键。需避免以下情形：在上海缴纳社保的同时在外地重复参保；因离职、换岗等原因造成社保中断后补缴（补缴记录通常不计入有效缴纳月数）；社保缴纳单位、个税申报单位与劳动合同签署单位三者不一致；以及存在个税未按时申报或申报信息异常等情况。这三项——劳动合同、社保、个税——必须主体统一、时间连续、数据匹配，才能满足积分申请对“稳定就业”的审核要求。

　　很多人以为只要学历达标就能轻松拿到120分，却忽略了岗位匹配、社保连续性或前置学历链条完整性的影响。这些条件环环相扣，任何一个环节出问题都可能导致整体申请受阻。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历认证状态、社保缴纳记录与岗位适配情况，识别材料中的潜在风险点，帮助判断是否具备120分达标可能，并提供合规路径建议。

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