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  持证人员符合上海市居住证转常住户口相关条件的,可由用人单位向人力资源和社会保障部门提交申请,并提供以下材料:有效身份证明及《居住证持有人办理本市常住户口申请表》;上海市城镇社会保险缴纳证明;区、县以上税务机关出具的个人所得税或企业纳税完税证明;专业技术职务或职业资格证书,以及对应的聘用(劳动)合同;现居住地计划生育证明和无违法犯罪记录证明;本人或同意接受落户的单位、亲属的房屋所有权证或租用公房凭证;以及其他相关部门要求的必要证明材料。申请期间,须确保在持证期间依法在上海市缴纳所得税。

  在居转户路径中,“7年居住证7年社保”是基础条件,但并非唯一门槛。若近3年连续在本市缴纳城镇社会保险基数高于上年度职工平均工资2倍以上,可不受专业技术职务或职业资格等级限制。对于计划通过职称路径申请的人员,建议社保缴纳基数尽量不低于1.5倍。计划生育证明的准备也需注意:未婚未育、已婚未育,或婚内仅有一名子女,以及婚内两名子女且第二胎出生于2016年1月1日之后的申请人,只需签署《生育状况承诺书》,无需额外提供计生材料;其他情形则需分别从户籍地乡镇(街道)计生部门和上海居住证所在区社保中心开具计生证明(建议各备两份)。通过人才派遣或劳务派遣方式就业的,应由实际建立劳动关系的派遣单位负责申报。

外地应届生转上海户口办理流程(上海应届生落户异地社保问题)

  符合以下情形之一的持证人员可优先申办本市常住户口:在本市作出重大贡献并获相应奖励,或被评聘为高级专业技术职务、高级技师(国家一级职业资格),且专业与岗位相符;在本市远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年,持证及参保年限可缩短至5年;近3年社保基数高于市平工资2倍以上,或计税薪酬高于同行业同类岗位年均水平的技术、管理骨干;或作为投资创业人才,连续3年纳税或雇佣本市员工达到规定标准。

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常见问题解答/ Problem solution

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