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应届生落户上海,用人单位需满足哪些条件? 如果你是2026年应届毕业的非上海生源高校毕业生,想通过用人单位申请落户上海,首先要确认你的签约单位是否符合政策规定的申请主体资格。根据现行规定,具备以下任一条件的用人单位,可为录用的应届毕业生申请本市户籍: 一、本市行政区域内的党政机关; 二、在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构(民办非企业单位); 三、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元(含)以上的企业,且在5月31日前完成注册登记; (注:若你本人在最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人,为本人申请落户的,不受注册资金和注册登记时间限制); 四、不符合上述条件但确需引进非上海生源毕业生的用人单位,须由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门,在规定时间内以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室提出申请。 需特别注意:若用人单位存在虚假申报行为,其当年落户申请将被认定为无效。若该单位在2023年办理的直接落户应届毕业生全部未依法履行劳动(聘用)合同,其2026年的申请也将无效。因单位隐瞒情况导致学生错失申请机会的,将被通报处理。 关于审核结果异议的处理,政策明确:上海市学生事务中心依据《非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》对材料进行初审后,报联席会议审定。结果通过上海就业创业服务网公布。用人单位如对结果有异议,可在结果公布后30日内,通过用人单位管理服务平台提交书面申诉(需下载打印并加盖单位公章),由上海市学生事务中心报联席会议审议。申诉结果一般在60日内作出,情况复杂的可适当延长。 另需澄清的是,若你在申请上海市居住证积分时勾选“应届毕业生”,必须为当年毕业人员,并提供《进沪就业通知单》作为证明材料。 很多人以为只要找到上海单位就能落户,却忽略了单位是否在有效申请主体范围内、注册时间是否达标、是否为重点机构等关键细节。这些条件环环相扣,任何一个环节不合规,都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估签约单位是否符合2026年应届生落户的用人单位资质要求,协助梳理注册信息、产业方向匹配度及历史履约记录等潜在风险点,避免因单位问题错失唯一申请窗口。 如果你是2026年应届毕业的硕士或博士,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内,以及签约单位是否符合重点机构要求。