栏目：常见问题    人气：0    日期：03-02

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　一、用人单位基本要求

　　应届生落户上海需由具备资格的单位提交申请，因此求职时应主动告知用人单位落户需求，并确认其是否符合办理条件。本市党政机关、事业单位、社会团体以及符合产业发展方向且信誉良好的企业均可申请。企业通常需满足一定的注册资金与经营时限要求，并完成信息登记以获取相应登记号。

　　二、分公司申报的关键点

　　若入职上海分公司，需特别注意几个环节。首先，上级法人机构的注册资本需符合规定，办理时要提供总公司营业执照复印件及授权书等材料。其次，劳动合同必须与上海分公司签订，合同上仅可盖分公司章，避免被认定为派遣性质。最后，社保与个税必须由上海分公司在上海申报缴纳，不可委托第三方代缴或由外地总部申报。

　　三、常见误区与风险提示

　　办理过程中需警惕几个常见问题。中介机构派遣的员工不予受理，且必须通过用人单位申请，个人无法直接办理。应届生应在毕业当年以应届身份就业并签订符合要求的三方协议。落户后若立即离职，单位可能提出撤销户口的申请。此外，离职率过高或被列入黑名单的企业将失去申报资格。

　　问：若用人单位去年仅有的一名应届生离职，今年是否还有申报资格？

　　答：此类用人单位可能失去当年的申报资格，特别是上一年度应届生离职率达到百分之百的企业通常无法继续办理。

　　问：档案保管在学校，毕业前是否需要转移回户籍所在地？

　　答：建议在毕业离校前将档案转移至户籍所在地的人才中心保管。因落户流程有时间限制，且调档环节可能遇到高校放假无人办理的情况，而人才中心可随时提供调档服务。