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免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　应届生落户上海是毕业当年独有的政策窗口，每位同学仅有一次申请机会。如果你已经错过了这一时机，也不必焦虑——上海还提供其他合规的落户路径，比如人才引进、居转户或留学生落户，可根据自身情况选择适合的方向。

　　用人单位是非上海生源应届毕业生申请落户的主体。2026年，符合以下任一条件的单位可为录用人员申请本市户籍：

　　一、本市行政区域内的党政机关；

　　二、在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）；

　　三、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达人民币100万元（含）以上，并于2025年5月31日前在本市注册登记的企业（若以自主创业形式申请，且本人担任法定代表人，则不受注册资金与时间限制）；法人企业的分支机构需按要求提供补充材料；

　　四、不符合上述条件但确有引进需求的单位，须由其主管部门、所在区政府或市级以上开发园区人力资源部门，在规定期限内以正式公文向上海市高校招生和就业工作联席会议办公室提出申请。

　　审核过程中如发现用人单位存在疑似弄虚作假行为，将启动深度核查，必要时组织专家评审。情节严重的，将取消其下一年度申报资格。若某单位在2025年度与所有已落户的非上海生源毕业生解除劳动关系，其2026年的落户申请将不予核准。

　　对于已错过应届生窗口的同学，可考虑通过人才引进渠道落户。例如，入职上海市重点机构后：

　　
• 持有硕士学历及学位证书者，工作满1年并缴纳2倍社保，可由单位申请落户；
　　
• 本科学历者则需工作满2年、缴纳2倍社保，并满足核心人才认定标准。核心人才通常指理工科技术岗位人员或公司中高层管理人员（如财务总监等）。建议优先选择高新技术、软件、集成电路、创投等政策支持领域的重点企业。
　　

　　若暂未进入重点机构，也可先办理《上海市居住证》，为后续“居转户”做准备。居转户的基本要求包括：持有居住证满7年、累计缴纳7年社保与个税、取得中级职称，且无刑事犯罪记录或违反计划生育政策等情况。根据最新政策口径，有中级职称者前4年社保基数不低于1倍，后3年不低于1.3倍；无职称者则需近4年内累计36个月社保基数达2倍。

　　提升学历也是可行路径之一。部分同学选择赴境外攻读硕士，如完成一年制MBA课程、满足出境累计180天要求，并在毕业后2年内来沪就业，即可通过留学生落户通道申请上海户籍。

　　很多人以为应届生落户是唯一机会，却忽略了人才引进、居转户或留学归国等多元路径的存在。这些方式各有适用条件，关键在于学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况等要素是否匹配政策要求。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件适配哪种落户类型，梳理材料清单，识别常见退回风险，避免因信息不对称而延误规划。

　　如果你已错过2026年应届生落户窗口，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否符合人才引进、居转户或留学生落户的政策条件，明确下一步行动方向。