栏目:热点导读 人气:0 日期:11-29
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应届生落户上海是毕业当年才有的宝贵机会,对非沪籍毕业生而言意义重大。2021年,小阳从上海某高校毕业,入职了一家具备落户资质的文化公司,并委托公司代为提交落户申请材料。然而近半年后,他才得知申请未通过——而此时已错过30天的申诉期。 问题出在哪里?原来,小阳提交的成绩单存在错误,导致审核未通过。更关键的是,审批结果早在2021年11月29日就已公布,但直到2022年2月,小阳和公司才查到“未通过”的状态。由于用人单位是落户申请的唯一申报主体,也是唯一能查询审批结果和提起申诉的渠道,法院认定公司在结果公布后未及时跟进、未在申诉期内采取行动,存在一定过失。同时,小阳作为申请人,也应对自己提交的成绩单内容负责,并在长时间未获明确进展时主动核实,因此自身亦有责任。 一审法院判决文化公司赔偿小阳5万元,二审维持原判。法院指出,虽然用人单位没有法定义务必须为员工办理落户,但一旦接受委托成为申报主体,就应熟悉政策流程,及时关注审批进展,尤其在劳动者无法直接查询结果的情况下,更需履行必要的告知与跟进义务。 这个案例提醒每一位应届生:落户材料的真实性、准确性必须由自己把好第一关;同时,也要主动与单位保持沟通,定期确认申请进度。而对用人单位而言,若承接了落户申报工作,就应意识到这不仅是一项服务,更涉及毕业生的重大切身利益,需以审慎态度对待全流程。 如今,上海已开通应届毕业生落户审批进度的线上自主查询通道,申请人可更便捷地掌握状态。但即便如此,材料合规、单位配合、个人跟进三者缺一不可。凡图咨询可为你免费初步评估应届生落户路径的适配可能,协助梳理三方协议合规要点、院校名单匹配情况及单位资质要求,帮助识别因材料瑕疵或流程疏漏导致的潜在风险。 如果你是2026年应届毕业的硕士或博士,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内,以及签约单位是否符合重点机构要求。