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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　应届生落户上海，社保缴纳是必要环节。如果你是2026年毕业的非上海生源应届高校毕业生，并计划申请本市户籍，需注意：签约单位须依法为你缴纳社会保险，这是当前政策下的基本要求。

　　这一安排并非额外负担，而是落户审核中的合规前提。社保由用人单位在你入职后按月申报缴纳，个人无需自行操作。社保起缴时间通常需与劳动关系建立时间一致，且不能中断，否则可能影响应届身份认定或材料审核。

　　部分同学关心“是否所有情况都必须缴社保”？目前政策未设免除条款。即使学校与用人单位签订整体就业协议（如校企合作项目），学生仍需通过正式劳动合同建立劳动关系，并由单位依法缴纳社保。所谓“免除社保压力”的说法并不符合现行政策实际。

　　应届生落户路径主要分为两类：一是符合直接落户条件（如毕业于世界一流大学建设高校的硕士或博士，且签约单位为重点机构）；二是通过打分落户（总分达72分及以上）。无论哪种路径，单位正常缴纳社保均为必备条件之一。

　　很多人以为只要学历高、学校好就能自动落户，却忽略了单位资质、社保起缴时间与应届身份三者必须同步匹配。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足2026年应届生落户的完整政策链，包括毕业院校是否在官方名单内、签约单位是否属于重点机构、社保缴纳安排是否合规等关键要素，帮助识别潜在退回风险，避免因细节疏漏错过唯一申请窗口。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。