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  应届生落户上海是时效性极强的政策窗口,通常仅限毕业当年申请,且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。每个人的毕业年份、学校属性、专业方向、签约单位性质不同,适用的路径(直接落户或打分落户)也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的毕业时间、院校背景和签约意向,免费评估是否符合直接落户条件,或测算打分落户的得分构成,帮你识别因学校不在名单、单位非重点机构、三方协议不规范导致的申请风险,避免错过唯一窗口期。

  在2026年现行的应届生落户政策中,申请人的学历层次仍是关键前提。如果你是2026年应届毕业的本科及以上学历毕业生,且签约单位符合上海市重点机构要求,可按政策申请落户;而专科及以下学历的应届毕业生,目前并不在非上海生源应届高校毕业生进沪就业申请户籍的适用范围内。政策并未将实习经历视为工作经验证明,也未设置“提供工作经验证明”作为应届生落户的条件——应届身份本身即意味着无全职工作经验,相关申请必须基于毕业当年的应届生身份进行。

应届生上海落户政策2026年细则(2026年上海应届生落户政策)

  上海市对应届生所学专业的导向性确有体现。若你所学专业属于信息技术、人工智能、生物医药、新能源等本市重点发展领域,且毕业院校与签约单位均符合政策要求,则在打分落户路径中可能获得相应加分。但需注意,专业方向仅作为评分维度之一,并不单独构成直接落户资格。

  关于毕业院校所在地,政策并未对“是否在上海高校就读”设置差异化门槛。无论你毕业于本地或外地高校,只要属于国家承认的普通高等学校全日制应届毕业生,且满足学历、单位、社保等综合条件,均可按规定申请。关键仍在于毕业院校是否列入“世界一流大学建设高校”名单(适用于直接落户),以及签约单位是否为重点机构。

  需要特别说明的是,已在上海市就业并缴纳社保满36个月的非本市户籍人员,其落户路径属于“居转户”或“人才引进”范畴,与应届生落户政策完全分离。应届生落户仅面向毕业当年首次就业的高校毕业生,不适用于已有多年社保记录的在职人员。

  很多人以为只要是本科就能直接落户,却忽略了签约单位是否为重点机构、毕业院校是否在政策认可名单、专业是否匹配评分体系等关键条件。这些要素环环相扣,任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图咨询熟悉各类应届生落户审核逻辑,可为你免费评估当前条件是否具备政策适配性,梳理材料清单,识别常见退回风险。

  如果你是2026年应届毕业的硕士或博士,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内,以及签约单位是否符合重点机构要求。

常见问题解答/ Problem solution

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