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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　你关注的是上海人才引进落户的相关流程和要求。这一路径主要面向在本市重点机构、重大项目中担任紧缺急需岗位的专业技术或管理人才，对学历、工作经历、单位资质及社保缴纳均有明确规范。

　　申办程序分为四个环节：用人单位通过“一网通办”系统提交材料，经办机构进行预审，材料齐全的予以通过，并通知现场递交书面材料；人力资源社会保障部门或授权机构在5个工作日内完成初审。市人社部门在10个工作日内对初审通过的材料完成审核。审核通过后，申请人信息将在政务网站公示5天，接受社会监督。公示无异议的，审核结果将通过数据共享推送至公安部门，申请人按公安要求办理户口迁移手续。

　　关于随调随迁，未成年子女需提供《出生医学证明》及户籍凭证；16周岁及以上且在读普通高中的，还需提供学籍凭证。配偶随调或随迁的，须提供在沪社保（或退休、失业）凭证、有效身份证件和户籍材料。

　　需特别注意的是，人才引进实行告知承诺与失信惩戒机制。申请人及单位须对所填信息和材料真实性作出书面承诺。一旦查实提供虚假或伪造材料，将被列入失信名单，视情节暂停或取消再申请资格，严重者信息将纳入上海市公共信用信息服务平台。

　　适用对象包括：获得省部级及以上政府表彰的人员；列入省部级及以上人才培养计划的人选；国家或本市重大科技项目负责人及其核心团队成员；以及在本市重点引进机构中，具有本科及以上学历和相应学位、两年以上相关工作经历的紧缺急需业务骨干。

　　很多人以为只要学历达标就能申请人才引进，却忽略了单位是否属于重点机构、岗位是否被认定为“紧缺急需”、社保是否连续足额缴纳等关键条件。这些要素环环相扣，任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费初步评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，梳理材料合规要点，识别常见退回风险。

　　如果你已在上海市重点机构工作满两年，且具备本科及以上学历与相应学位，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否符合人才引进落户的政策要求。