栏目：政策法规    人气：0    日期：2025-11-18

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　留学生落户上海对劳动合同有明确要求：你的合同有效期需满两年，且不能是劳务派遣人员。递交落户材料时，剩余合同期限须超过三个月，并且你已通过试用期。

　　工作单位也需满足多项条件：企业必须在上海市行政区域内注册，注册资金不低于100万元，依法纳税、正常经营，并按规定为员工缴纳社保。特别单位不能仅为留学生一人缴纳社保，还需有其他员工同步参保。

　　关于回国时间，现行政策允许你在回国后2年内来沪工作即可，不再强制要求首份工作必须在上海。这意味着，即使你先在外地就业，只要在2年窗口期内转至上海工作并开始缴纳社保，仍可申请落户。

　　审批流程也有所优化。目前留学生落户的审批周期已从原先的45个工作日缩短至15个工作日，材料要求同步简化，整体效率提升明显。

　　政策对院校范围和创业落户路径也有所放宽，不再像过去那样严格收紧。但需注意，并非所有项目都适用留学生通道——例如通过“31条”或“40条”人才引进政策落户的，不属于留学生落户范畴。

　　很多留学生在申请前会担心：公司资质是否合规？社保是否足额缴纳？回国时间是否超窗？这些细节看似独立，实则环环相扣。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉留学生通道的审核逻辑与常见退回风险。我们可为你免费提供初步评估，基于你的学历背景、回国时间、单位情况，判断当前是否具备申请条件，协助梳理材料合规要点，避免因单位异常、合同期限不足或社保结构问题导致申请受阻。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或对回国时间计算、单位资质认定有疑问？联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户路径适配分析，了解当前政策下可行的申请方案。