栏目：新闻资讯    人气：0    日期：12-06

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海人才引进政策明确聚焦紧缺急需的高层次人才，对高新技术、金融、贸易、航运等重点领域的引进人才不设总量控制。根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》，在本市行政区域内注册的用人单位可为符合条件的11类国内优秀人才申请落户，已婚人才的配偶及未成年子女也可随迁。

　　政策要求引进人才一般应在本单位工作满五年，但对于特别优秀或特别紧缺急需的情形，年限可适当放宽。实际操作中，申请人需满足单位资质、岗位性质、社保缴纳等多重条件，且材料需真实、完整、合规。目前，已有首批42人及第二批132人进入公示或落户办理阶段，后续批次人数仍在持续增加。

　　人才引进与居住证转户籍（居转户）属于不同落户通道。居转户要求持《上海市居住证》满7年、社保缴纳满7年并依法纳税，虽政策文件提及总量控制，但近年实际执行中并未严格限制。随着符合条件人群逐年累积，未来不排除启动轮候机制。获得全国或上海市“优秀农民工”称号且符合相关规定的人员，也可通过居转户路径申请落户，目前约半数已成功办理。

　　很多人以为只要行业对口或单位规模大就能走人才引进，却忽略了单位是否属于政策认可的重点机构、实际岗位是否匹配申报方向、社保基数与年限是否达标等关键细节。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致申请受阻。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉人才引进审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与政策要求的匹配度，识别潜在风险，理清材料准备要点。

　　不确定你的工作单位是否符合上海市重点机构认定标准？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。